甜味超标|再看《甄嬛传》，原来他凭这几招，成为了陪甄嬛走到最后的男人近日闲来再次重温《甄嬛传》

近日闲来再次重温《甄嬛传》，细细看来，发现这部剧完全就是一部职场生存指南。甄嬛能够过五关斩六将，在复杂的后宫斗争中成为“战神” ，除了其自身原因外，她所打造出的“战斗”团队更是功不可没。
甄嬛团队不缺优秀之人：心思缜密、甘愿自我牺牲的崔槿汐；活泼可爱，誓死效忠的流朱；同患难的异母妹妹浣碧；三观极正的甄玉娆；医术高超，对甄嬛爱护有加的温实初；情同姐妹，甘苦与共的沈眉庄；性格敦厚的端妃、不争不抢的敬妃......
这些人物无疑不在为甄嬛的成功提供了帮助。但是别忘了，甄嬛的战斗团队里还有一位职场“空降兵” ，他靠着自身的努力，在一场女人的战争中走到了最后，获得了成功。他就是太监小允子。
小允子本是个身份低微的小太监，起初就连哥哥患病濒死他都帮不到忙，委屈的在廊下守夜时大哭，但他却能成为陪着甄嬛走到最后的男人，他只用了这三招：
1、把握时机，会表衷心
甄嬛本不想入选，无奈其长相与皇帝怀念的纯元皇后太过相似，被册为菀常在后入宫。
入宫后，甄嬛在碎玉轩无意间发现芳贵人小产的原因，因心生害怕，开始有意避宠。
趋炎附势的首领太监康禄海认为菀常在再无被皇帝宠幸的机会，便撺掇小印子等人离开碎玉轩，跑去丽嫔处当差。
这时恰逢小允子的哥哥在四库执当差时染病濒死，甄嬛出手相救，小允子心存感激。
后来甄嬛得宠，当皇帝说：“碎玉轩没有首领太监这可不像话，明天让内务府给你挑几个老成的”时，甄嬛一句“其实也不必麻烦内务府，臣妾觉得小允子还行” ，举荐了小允子。
想必她也看出小允子是个知恩图报的人，日后会有用处吧。小允子不等皇帝说话，立刻磕头谢恩，表明衷心， “奴才一定尽心竭力，伺候好小主”！
这股子眼力价儿，哪个领导不喜欢？
这就是职场生活重要的第一步，让领导看见你的衷心，让领导看见你眼里有活干，并相信你有胜任这份工作的能力。
2、摆正位置，凸显忠心
甄嬛能够举荐小允子，源于康禄海等人秘密实施“跳槽大计”的时候，小允子能够安分侍主，面对“想要离开，在浣碧处领一锭银子就可以走”的情况，他毫无“跳槽”之心，不论甄嬛在何处境，小允子都尽心侍奉，最后成为了甄嬛的心腹。
只有你心无旁骛，忠心耿耿，就能获得靠近领导、靠近中心的机会，试问哪个单位喜欢油嘴滑舌、三心二意的员工，而舍弃扎实工作，老实忠心的员工呢？
当甄嬛被废黜离宫时，小允子作为太监是不可能跟随的，但是他没有另谋出路，反而是去了当时已经失宠、悉心照顾太后、毫无争宠之心的沈眉庄处当差。
想来一是因为甄嬛与沈眉庄交好，小允子也是为了报恩；二是能更为方便的打探到甄嬛的近况，作为忠仆的他怎会不想多知道一点旧主的情况呢？
当甄嬛复宠回宫，他及时又准确地将宫中各种情况告知，为甄嬛放开手脚“战斗”提供了第一手资料。最后，甄嬛一个一个除掉了鹂妃、皇后、祺嫔等人，当她两鬓双白之时，陪在她身边的依旧是那个弯着腰的小允子。
这就是职场生活重要的第二步，摆正自己的位置，该弯腰的时候就弯腰，同时，相信忠诚会给你的职场铺平道路。