职场新人|45岁了，如果在单位干得不称心，该辞职吗？职场新人

今年45岁了，如果自己在工作单位干得并不顺心，该不该选择辞职呢？45岁这个年龄真的是非常慎重的一个年龄。为什么这样讲呢？因为45岁面临的问题很多很严峻。他上有老下有小，任何一头对自己都是非常的重要，所以说45岁这个年龄阶段是不能够有任何的意外，也就是说在经济方面，不能够出现任何的意外，否则的话对于自己来说打击是非常严重的。
我们绝大多数人的经济收入来源主要是通过自己的工作自己的单位去获取的，也就是每个月获得相应的报酬，自己的工资有的人工资可能会比较高，有的人工资可能会比较低，但不论你的工资是多少钱，只要你有一份稳定的工作，总之而言，能够获得一份相对稳定的工资收入，这是毫无疑问的。
但如果说你没有工作，那么你就意味着没有相对稳定的工资，当然现在灵活就业的个人也比较多，你从事一些临时性的用工，从事一些劳务性的用工，从事一些小时类的用工，虽然说不是不可以，只不过这样的收入相对并不是很稳定，可能你今天拥有相应的收入，明天就不会拥有相应的收入，这种情况下对自己来说风险和压力还是比较大的。
那么我认为并不是你的工作单位，因为自身的原因，而破产倒闭会让自己失业。没有出现这样的原因，那么我们个人主动辞去这个工作，也就意味着你不会有任何的经济补偿，也不会有任何失业金待遇可以领取，同时如果你还没有找到新的工作单位，那么就相当于是裸辞，也许你在寻找新工作单位的过程中，那么这个时间是非常的缓慢，并不是像你想象中的这么简单。
而且你的年龄再就业市场，已经不再有任何的优势，年龄本身是比较偏大的很多岗位其实对于你这个年龄来说，已经不具备应聘的条件，所以说你很难再寻找到一份合适于自己的工作。那么我们不能够因为自己的工作不顺心，选择辞职，实际上在工作中没有一帆风顺，没有你想的任性可言。
任何一个人任何一个岗位都是一个萝卜一个坑，如果说你不努力工作很有可能会转变成明天努力找工作就是这样的一个道理，所以我们青年放弃青年辞职对自己带来的后果，自己首先是需要考虑清楚你的家庭开支，是不是你整个家庭的责任和重担都压在你的身上，如果你失去这份工作，是不是没有任何的经济收入来源，那么会对自己造成很大的影响。
如果要觉得自己很优秀，很快就能寻找到工作，其实你这样认为就是一个恰恰错误的想法。我们首先在找工作的过程中是非常的没有优势，其次你就算是找到新的单位进到一个新的工作单位，虽然你的年龄比较大，虽然你的工作经验比较丰富，但是永远你是一个公司的新人，一切都要从头开始，自己之前若干年付出的基本上都是付诸东流的，所以说对自己的损失是非常大的。
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