小机灵鬼|“惹祸”了!华为突然宣布,“踩雷”中科院事件,孰对孰错( 二 )
当然 , 也有一些网友认为:华为此次高薪招揽举动 , 是不公平的竞争 , 要知道为了培养这些人才 , 人才原来的企业也是花了不少心血的 , 结果就是半路被华为“拐跑”了 , 未免有些说不过去!
想象一下 , 在国内企业之间 , 一旦这种高薪“挖人”之风盛行 , 那么还有谁愿意花精力培养人才呢?华为这次的做法 , 无形中助长了这股风气 。
对于上述两种说法 , 个人是倾向于前者的 。 不可否认 , 在培养自己的企业人才上 , 有些科研机构花了不少人力物力 , 但是不对等的薪资(高尖科研人才仅万元薪资) , 就是对别人的“剥削” , 而且人往高处走 , 非常正常 。
如今的竞争 , 说白点就是人才的竞争 , 目前哪里都缺人才!因此 , 我们要懂得善待人才 , 不要理所当然地认为是企业培养了人才 , 人才就必须不讲待遇、全心全意为企业服务 , 这种看法是错误的 。
其实 , 华为高薪惹出的人才“争夺战”发生后 , 被挖走人才的国内科研机构更应该好好反思 , 而非一味抱怨 。
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