小机灵鬼|“惹祸”了！华为突然宣布，“踩雷”中科院事件，孰对孰错据外媒报道

据外媒报道，在美国对华为的打击力度不断加剧的情况下，华为也不能不开始寻求转型，进军IDM模式。我们所说的IDM模式，通俗地说，就是芯片设计、制造、封装、测试一体化的生产模式。
众所周知，到现在为止，在全球手机厂商中，三星可是唯一一家采用IDM模式的厂商，只有它有能力独立生产一款手机。
而且最近，随着华为突然宣布的两则消息的传出，很多国人都感到振奋。
一则是，华为突然宣布，并已经开始招聘光刻机工程师了，这意味着，华为正在尝试自己研发光刻机，以解决国产芯片生产方面的问题。
另一则则更加“有趣” ，这则消息指出华为“惹祸”了！在国内招揽人才时，它却不幸“踩雷”最近的中科院大批科研人员集体出逃事件，加上还是高薪招揽，从而引发的人才“争夺战”争议。
大家都知道，前不久，安徽的中科院就传出了90多位科研人员集体出逃的消息，虽然这件事还没有盖棺定论，但从网上一位中科院出逃博士所吐的“苦水”来看，主要还是中科院不对等的薪资造成的。
另外，据介绍，这些留在该所中科院的优秀科研人员，一个月的工资只有1万元左右。相反，在外面许多企业却愿意拿出10倍的薪水来雇用他们，在这样强烈的心理落差下，最终导致大批科研人员出逃。
而华为正巧碰在这个时候，在半导体制造领域，招揽优秀人才，并且还是高薪，瞬间引发热议。
要知道，在这个“敏感”时间，当华为突然宣布，高薪招揽人才，上海微电可不淡定了，因为该企业旗下的一批优秀科研人员，被华为提出的条件所吸引，纷纷投奔华为。
据悉，上海微电的老总也因此跑到上海市政府投诉。而且，有媒体也趁机爆出华为在国内高薪“挖人” ，引发人才“争夺战”的消息。
甚至，在网上还引发了一轮热议，而对于此次华为的“惹祸” ，孰对孰错，对此网友看法不一。
有些网友认为：应该如此！想要好生活，想要高薪很正常，科研型人才也是人，既然上海微电给不了他们高薪，那么他们选择离开也是理所当然的，这是现实！
要知道，科研人才也是人，也要生活吃饭，喊口号是填不饱肚子的！更何况，别人寒窗十载，除了为了伟大理想外，剩下的自然就是对美好生活的向往，这可需要不错的薪资才能实现。
任正非曾经说过的，之所以企业人才会被挖走，只有两个原因，一个是工资太低，另一个就是受委屈了。
因此，一旦企业的才人被挖走，不如先好好反思自己，不要老是埋怨别人“挖人” ，扪心自问，如果待遇足够好，作为科研人才的你会走吗？