任正非|1992年华为缺钱,新人说:“先把工资发了”,惹怒任正非,却救了华为( 二 )


任正非采用群策群力的方式 , 每人定一两个指标 , 去说服供应商 , 好言相劝 , 让供应商先回去 , 再宽限一些时日 。
终于 , 供应商都送走了 , 华为的这场危机解除了 。
试想一下 , 当时如果华为没有先给员工发工资 , 可能就是另一种结局了 , 我们如今也不会看到这样一个强大的科技巨头 。
-04- 写在最后可以说 , 孙亚芳“看问题精准 , 一语击中要害” , 她的一句话 , 力挽狂澜 , 拯救了华为 。
所有问题 , 说到底 , 还是人的问题 。 你把人的问题解决了 , 什么都好办 。
在我们身边 , 很多老板遇上公司困难 , 即便他自己“开着豪车 , 住着豪宅” , 也要拖欠着员工的工资 。
相比之下 , 任正非则是个好老板 。
当然 , 孙亚芳敢于仗义执言 , 不得不让人佩服!
难怪很多人说:“那么多年富力强的副总裁群策群力 , 不如孙亚芳片刻的思考 。 ”
经过这件事 , 孙亚芳开始受到任正非的重用 , 后来成了华为公司董事长 。
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