|职场上有人故意找你笑话,别慌4个办法,不仅完美反击还能展示自己
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林子大了 , 什么鸟都有!职场就是一个世界的缩小 , 用“利益”二字展示着人性的冷暖美丑 。 你要想在其中生存 , 就必须掌握其规则 , 扩大认知 , 克服恐惧心理 。
卡耐基说恐惧交流是人与生俱来的一个弱点 。 于是 , 有人为了克服这个人性弱点 , 把指责他人的错误作为高人一等的展示 。
如果你在工作生活中 , 经常遭遇到某人的挑衅 , 你是默默忍受还是出言反击?一般的人肯定会不加思考地反击回去 。
因为在心理学中 , 人为了保护自身的利益 , 总会本能地进行反击 。 同事小刘这几天就很郁闷 。 因为他就是为了逞一时口舌之快 , 错失了好不容易到手的提拔机会 。
人在职场 , 啥情况都可能遇到 , 你永远不知道你的下一秒会发生什么 。
如果你在职场是遭遇到别人的故意挑衅、为难 , 你会如何化解呢?学会这4个办法 , 轻松化解尴尬 , 彰显人生智慧 。
一、抛砖引玉在三十六计中 , 抛砖引玉主要是指以自己的粗浅的意见引出别人高明的见解 。 但用在职场人际关系上 , 则就成了诱敌之法 。
对于同事的挑衅 , 我们不但不能动怒 , 反而要“虚心”接受 , 从两人明显的态度差与处世对比上 , 来提升你的影响力 , 反面打造他人对你的关注度 。
有一位哲人 , 面对妻子的怒吼 , 不但没反应 , 还继续如常地做着自己的事情 , 所以气极了的妻子向他泼了一杯冷水 。
于是 , 哲人说了这么一句话:“我就知道 , 雷声过后必有大雨” 。 让学生们对哲人更是佩服 , 也显出了哲人的胸怀与机智幽默 。
二、以其人之道还治其人之身著名心理学家丹尼尔说过:“你让人舒服的程度 , 决定着你所能抵达的高度 。 “
【|职场上有人故意找你笑话,别慌4个办法,不仅完美反击还能展示自己】曾经 , 在青年电影展上 , 黄渤就遭到了姜文的调侃:“这么严肃的电影节你为什么来?面对对方的贬低 , 机智地黄渤并没有退缩 , 而是高情的说道:“这么年轻的电影节你为什么来?”
完美地将问题反抛给了对方 , 不仅化解了自身的尴尬 , 还不会得罪人 。
口才改变命运 , 高情商的人会更加容易成功!黄渤能够获得今天的成就 , 也是验证了这句话的正确性 。
三、见风使舵什么场合说什么话 , 往往是形容情商高的人 。 只是如今这个职场 , 到处充分了利用关系 。 人们之间的关系总是随着需求变化 。
有人说 , 没有永远的敌人 , 只有永远的利益 。 文学家司马迁说:“天下熙熙 , 皆为利来;天下攘攘 , 皆为利往 。 ”
于是 , 有些有为了实现他的目的 , 就会各种献媚 , 力求在两人关系最佳的情况下 , 达到自己的目的最大化 。
虽然这种行为不受人们待见 , 但如果你能把这种计谋用到人际关系上 , 却能收获意想不到的结果 。 所以计谋没有对错 , 关键是使用计谋的人其心思如何!
四、 釜底抽薪职场上 , 每个人行事的背后都有他的目的 , 要想事情很快解决 , 如你所愿 , 你就必须找到这关键一环 。
虽然大家都知道 , 现在这社会只有合作才能共赢 , 但有时候 , 在特殊的环境下就必须分出雌雄 。 当双方势均力敌时 , 就只能依靠智慧来取胜 。
东汉末年 , 只有两万兵力的曹操为什么能打败十万精兵的袁绍 , 就是因为他使用了釜底抽薪的计谋 , 从而取得了以少胜多的胜利 。
职场上 , 价值是决定交换的本质 , 人际关系更是受价值利益的影响 。 一些同事总会凭借表面现象来势利地对待人际关系 。
釜底抽薪出自《 三十六计 》第十九计 , 说的是把柴火从锅底抽掉 , 才能使水止沸 。 比喻从根本上解决问题 。
当你遇到这种不尊重人 , 挑衅你 , 为难你的同事 , 就可以灵活地运用计谋 , 保护自身的安全 。 三十六计中的计谋不但能为你带来意想不到的自卫 , 更能巧妙地展示你的魅力!
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