办公室|房子内部的道路对我们的影响超出你的想象！讲案例秘书|大门

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中华文化，万物类象。
“象”这个东西，
听起来似乎玄之又玄，让人无限遐想，又难于理解。
究竟这个“象”是怎么一回事？为什么会让我们觉得是那么神奇？
今天这篇文章，道先生通过案例，和你一起解读“玄之又玄”的“万物类象” 。
这是一家位于深圳宝安区石岩街道的工厂布局。
老板是新加坡人，在2000年左右到大陆投资办厂。
2008年新搬厂址，朋友介绍我到现场帮他选址和布局：
办公场所，总体分布成一个长方形状。
我故意把前面两间的区域，分成两间相对独立又有机连接起来的空间。
而把入办公室的大门设置在中间，大门与过道对冲到老总的办公室。
前面两间的办公区域，被中间的走道分隔开来，形成四片区域办公。
而形成的煞气冲入老总办公室，形成“引煞为用” 。
为什么要这样设计呢？
知识点：中间为巷道，人的走动带动巷道当中气场的流动，从而形成内部“通道” 。
通道的气场把办公区域分开，形成两种对立的气场，且不相交合。
这两种气场不会融合，从而形成公司内部的两派对立。
两派对立，权力制衡，这样老板才能安全。
生产与销售，形成良好的气场互动。
而公司的财务部门，则需要稳定。
最稳定的气场，在标注为“C”的位置。
因为这个位置受到气场最为稳定，
知识点：为什么是c位最好呢？
c位离中间巷道动起来的煞气最远，一切的气场都是围绕着它，
气聚而成局，是为财也。
财务稳定，一切都很稳定了。
而布局好了市场和财务，下一个重点就是老总的办公室了。
老总的位置，一定有引煞入局，而又不能承煞之气。
于是我让巷道直冲老总办公室，而内部办公桌则避开冲而藏。
藏则聚，聚则吉。
而老总办公室还需要放一个秘书的位置。
秘书是一位年轻的苏州妹子，老总应该如何使用，让其发挥到最好的作用，这是老总的诉求。
秘书的办公桌与老板呈L形，形成内部“反打”秘书局。
秘书坐在老板桌的右边，为白虎。
让这个厉害的秘书来帮老板管理公司。
但不论秘书如何厉害，都被老板管理得死死的。
知识点：从外面进入煞气到老总办公室后，回转到到老总的办公位，对秘书的位置进行反打。
内外局形成后，通过环环相扣，工厂的发展很顺利，内部形成良好的竞争关系。
秘书对老板衷心，工厂的事情管理得井井有条。
后来，老板告诉我，秘书还为自己生了一个儿子。
良好的内部道路可以让公司按照老板清晰的思路发展。
而内部格局如果出现问题，会让老板生不如死。
下面是一家北京的公司。 2018年我到北京通州区亦庄现场勘察。
公司内部格局如下：
这里存在的主要问题是：
老板的办公区域与员工的办公区域形成了严格的分隔。
即老板在一边，员工在一边，通过大门进入的通道，把气场通过巷道隔开。
这样会成什么“象”呢？
即老板与员工不齐心，各干各的。
执行力不到位。
什么事情都是老板冲在最前方，什么事情都自己干。
不仅如此，员工贪图享受，老板带回来的业务，最后只够员工坐享其成，老板不仅累公司生存还困难。
孤家寡人的老板，非常难受。
我到现场，没有下罗盘，看到这种“象” ，直言讲出公司的现状。
老板连连称是，开玩笑说我成了为员工打工的人了。
我通过给老板换了一间办公室，他坐下去三个月情况就改变了。
到现在为止，公司发展顺利。
其实，就是让因部的气场团结一致，
这样才能成为一家赚钱的公司。
而内部格局当中，也有顺水与逆水之说。
2016年我到浙江一家工厂勘察风水。
工厂的办公室设在二楼，一栋厂房的选址和开门都没有问题。
但是到了二楼，我就发现了问题。
内部格局如下：
老总的办公室与电梯的走道，形成“顺水局” ，即送财泄气之局。
而公司的总经理，会客厅同样都是“顺水局” ，机会很多，但都很快流失掉。