曾国藩家书——合众人之私 合众人之私

大家私(曾国藩家书——大家私)
几年前,一个节目在中国胜出——蓝天碧水 。我非常喜欢它 。是商业精英的真人秀 。只可惜只举办了唯一一季,于是我带着这唯一一季看了很多遍,越来越觉得这些精英大佬真的有很不一般的能力 。他们的一句话会揭开事情的玄机,他们的一个想法会让营销案例像病毒一样传播,他们的一个视角会透过行业的浮云窥视,他们的一次头脑风暴简直就是一本黄金教科书...于是这些用行动改变了世界和我们生活的人,成了我优游资源网心中真正的偶像 。都是做大事的人 。

人的格局千差万别,正是格局的差距拉开了人生的差距 。我们每个人工作的公司老板可能永远是老板,有的会成为老板,有的会成为老板 。区别在于人的模式 。早在100多年前,曾国藩就对一个老板的素养进行过深入思考 。
龚曾在家书中告诫子女:“富贵成名,天下人皆活 。”但是胸很大,真的很有用 。
让家人不要把金钱和权力看得太重 。只有胸怀宽广的博览会,才会让你更有价值 。
斯夫人是被名、利、尤其是势所驱使的 。
这是曾巩对世界友友资源网和人性的解读 。同时他也接受周围的人,虽然他对自己和家人的要求是不贪图名利 。因为世界上大部分人还是普通人,即使有一些天赋,人还是自私的,普通的 。而只有少数追求巨胸的人才能成为领袖 。他的原则是让每个人都成为私有,从而成为公有 。
成大事一定不是一个人的力量,而是需要一个人才团队 。曾佑擅长打造人才队伍,更擅长维护和发展人才队伍 。
曾经坚持:
享美名,得福之道;
与人同名,是有福之道;
忍小境界,任其为大智慧;
退让是小境界,退让是大智慧;
共赢是大智慧;
曾庆年是一个对抗性的官方人物 。当他历经波折,认识到上述规律,事业就一帆风顺了 。
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