我不是HR，我的工作和市场调研/广告方面有些相关，我以从业者的心态来说说想法。1. 你没有经验：做过翻译说明你英语或许很好，做过行政说明你对企业运营流程甚至人事交往都比较在行，但是你对于你想要转的这一行，你没有经验。2. 因为你没有经验，所以你必须从打杂开始做。而且你要明白，打杂和事务性工作是不一样的，事务性工作仍然是工作，是整个团队的一部分，而打杂就是打杂，没有你工作不受影响，有你了反而更多麻烦。3. 你想要知道你入职之后怎么做，在此我给你提几个建议：1）你要先弄明白公司需要你做什么工作，如果以上有多个选项，还要再弄明白你自己想做什么工作。2）即使弄明白了，但是你肯定无法胜任公司需要你所做的工作，于是乎你入职之后的目标只有一个：胜任一个岗位。或者说，学会怎么做工作。不管你是在打杂还是在做事务性工作，都不能停止学习，因为你的机会不多。只有你在很短的时间内，学会并且胜任了公司需要你做的工作，你才有可能找到自己在团队中的位置。3）找一个好师傅。不是一个好上司，而是好师傅。好上司是基于你胜任工作的情况时候需要的，好师傅则是你在学习阶段所需要的，但是这个比好上司更难找，祝你幸运。4）任何公司，总有留给新人可以表现自己能力却又在其工作范围之外的机会，但是能不能抓住机会，是你自己的事情，公司不是学校，不可能养着你，你想要做什么工作，拿什么工资，要你自己证明出来的。
■网友的回复
哥们，我俩情况很像，有啥解决方案不？

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