职业规划|至关重要的关系：培养竞争优势、制定职业规划，只需掌握这6点( 三 ) 职业规划

那么我们要给自己做多远的规划呢？作者说只要做好提前两步的打算就可以了。比如你刚刚大学毕业，想进入投资公司工作，最终目标是要做到合伙人的位置。那么首先要想的是怎样进入一家合适的公司，然后是怎样在这个行业里能干下去。先把这两个问题解决了，不用想太远。因为环境变化太快，计划赶不上变化快，做长远的计划用处不大。在这里需要注意的是，在制定职业计划的时候，作者建议我们要将学习放在首位。不要更多的关注眼前的利益忽略了自我提升。
03、建立人际关系在职场上人际关系非常重要，就算你很有能力，也有很好的策略，但是如果没有良好的人际关系，也很难获得成功。没有哪个人不需要团队合作的，所以，我们一定要建立良好的人际关系。作者说，我们的职场人际关系大体分为三种类型，分别是：强连接、同盟、弱连接。
连接就是你常常打交道的、和你最熟的人，比如你的同事，你的家人。同盟关系是和你有共同的利益的人，比如你的客户、供应商、事业合作伙伴等等。弱连接就是那些彼此之间很友好，但是不常见面，还没有那么熟悉的人。比如你在某个场合认识的新朋友，你们彼此的印象都不错，换了名片也加了微信，但很少联系。但记住和自己在同一个圈子里的人由于大家的朋友都比较类似，这个小圈子会限制自己，反而那些在你圈子之外的人能开阔你的视野，能带来新的机会，所以要走出自己的小圈子，去关注弱连接关系。
1、维护弱连接关系
那么应该怎样维护弱连接关系呢？能为别人着想，经常主动帮助别人。要做到这一点就需要我们先去了解别人，去想想别人最关心的是什么？最近遇到了什么难题？他的兴趣爱好是什么？想清楚这些，我就可以在小事上入手，比如你在网上看到了对别人有价值的文章，就可以随手转发给别人。或者成为别人的桥梁，主动地帮别人介绍关系也是一个不错的选择。

比如，设立一个交友基金，用这笔钱来支付维护关系的开销，经常约人一起喝杯咖啡、请别人吃个饭、举办个活动邀请人来参加等等。

2、维护人际关系
那么我们怎么维护那么多人际关系呢？作者说，可以通过扩展第二层关系、第三层关系的方式来扩大社交圈。第一层关系就是你直接认识的人，第二层关系就是你朋友的朋友，第三层关系就是你朋友的朋友的朋友。如果你想扩展第二层和第三层的关系，最好的方式是让你的朋友帮你引荐。

比如，可以组织一个活动，让朋友带自己的朋友来一起参加。但要注意，千万别要了别人的电话就冷不丁地打过去，这样会很尴尬。如果你是因为有事相求而要去认识别人，最好先花一些时间做做功课。比如先去了解下这个人的需要，想想自己能够为他做些什么，至少先找到你们之间重要的共同利益点，剩下的事就好办多了。这样对方就不会觉得和你认识是在浪费时间，因为你也在为对方输出价值。

社交圈越来越大了，怎样才能管理好呢？作者建议我们要定期评估和反馈。比如你可以画一张人际关系结构图，看看你都有哪些类型的朋友，你最经常接触哪些人？有多少同盟关系？有多少不同的圈子？最近一个月有没有认识到新朋友？有哪些关系要加强一些？要减少和哪些关系的来往呢？这些都要定期评估和调整。假如你发现自己一个月都没有为别人介绍新朋友，或者自己也没有主动去认识一些新朋友，那么你就需要适当的调整了。