求职|留学5年花费140万,回国月薪4500元不满意,如今早已不是过往


求职|留学5年花费140万,回国月薪4500元不满意,如今早已不是过往
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人生处处是竞争 , 职场中的竞争更为激烈 。 如今 , 越来越多的人希望通过留学的方式来提升能力 。 而对于“海归”回国以后就业的问题 , 一位花140万留学 , 回国后月薪4500留学生的求职经历 , 引起了很多人的围观 。
不少人的评价比较呈现的是负面 , 觉得视频中的男主 , 在国外混文凭没有真正的能力 。 还有人觉得是在搞热度、挑起热点 。 随着这位留学生的吐槽 , 引发众人的群嘲 , 也扯下来一些关系户的“遮羞布” 。
花百万留学 , 回国月薪4500不得不说 , 如今的就业形势不是很乐观 。 知识改变命运对于每个人来讲 , 都是公平的竞争机会 。 因为一句好的文凭可以得到更好的出路 , 多少寒门学子努力拼搏向上 , 只为了争取更好的资源 , 来改变命运 。
一位男孩吐槽了自己的求职经历 , 让很多人看到了职场中比较现实的一面 。 但是却没有得到理解 , 反而是群嘲 。
从学校毕业之后 , 不少人都会走上求职这条道路 。 一份更好的工作 , 可以实现人生的价值 , 改变生活提高收入 , 不少人都非常重视 。 但是每个行业都有自己审核的标准 , 文凭就是最有说服力的东西 。
这位留学生毕业于美国爱荷兰大学 , 光是一年的学费就高达17万 , 一年生活费10万 , 五年的时间花费接近140万 。 对于当事人来讲 , 身上承载了父母的期望 , 和对于生活美好的憧憬 。
一份好的文凭 , 可以得到更好的工作岗位 , 是不少人潜意识中认可的事情 。 但是回国后的留学生 , 前去寻找工作面试 , 多家贸易公司给出的底薪仅仅只有4000元 。 还有一家老板声称 , 是因为海归人才 , 所以才增加了500块钱 , 甚至规定了很多要求 。
当然 , 每个公司都有规定 , 无规矩不成方圆 , 这是自古以来都有的 。 但是这位小伙子心中不满意的地方 , 并非是工作上的束缚 , 而是一张高文凭 。 自己耗费了140万的倾注 , 但是最终换来的是如此微薄的底薪 , 这是让他意难平的地方 。
从这个角度来看 , 每个单位对于人才的衡量 , 并非是一张文凭 , 更多的是实力 。 镀金后归来 , 也许心中是有着很大的期望 , 但是有能力才是硬道理 。
不管在什么岗位 , 每个人都有优点 , 既然有实力 , 何愁没有晋升的机会?工资和学历就一定是呈现正比?职场中的人最有话语权 , 一分耕耘一分收获 , 每个高层的努力 , 都是结合各方面综合的评估 , 并非是一张海归的文凭 。
只有真正的实力 , 才可以得到彼此的认可 。 换句话来讲 , 专业上的对口 , 就算是一个专科毕业 , 如果能力上非常出色 , 依然超越海归的博士 。 留学生和应届大学生 , 在面试阶段都是同一个起跑线 , 每个人都被公平对待 , 并非会为了标签上的优越感 , 从而区别对待 。
本想得到安慰的留学生 , 却被很多人说教 。
“美国留学”、“回国月薪4500”、“花费百万”这几个词语放在一起 , 引起了不少人的吐槽 。 职场的起步是不一样的 , 4000元起步还是有晋升的空间 。 学业上的投资 , 难道一定要薪资来买单?
那么 , 这位留学生最初是因为想要获得高收入的工作 , 选择到国外留学 。 还是为了提升技能 , 为了以后得到更好的空间拓展?
关系户与求职者这完全是两种概念 , 如果一开始 , 进修学业是为了获得高薪的工作 , 那么一开始就应该好好地提升技能 , 为何还会出现有些地方不是很好?
而且高额的花销 , 都是自己的消费 , 出于个人的意愿 , 父母和自己的坚持 。 但是理想和现实 , 是有着距离的 。 国外归来的学子有很多 , 为何偏偏这位男孩抱怨声最大?