阿里巴巴|程序员吐槽：阿里混不下去来小公司当领导，混日子还被公司当做宝贝程序员

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在职场中的每个人都是各凭本事的，一般来说阿里、百度一类的大公司的职工自然要比小公司的员工能力要强，于是就会有一些从阿里出去的员工到了小公司就职，成为了一个领导，这时往往会引起很多员工的不服气。在这种情况下，究竟是被阿里淘汰的员工能力比较强，还是小公司表现优秀的员工的能力比较强呢？
我们今天要说的就是这样的一个问题，一个程序员吐槽自己工作的小公司来了一个在阿里混不下去的人当领导，被公司当成了宝贝。到底发生了什么？让我们一起来看看吧。
【阿里巴巴|程序员吐槽：阿里混不下去来小公司当领导，混日子还被公司当做宝贝】有一个小公司的程序员在职场论坛上吐槽道自己在的小公司来了一个阿里的前员工，听说还是领导高薪挖来的。他表示自己发现有很多在阿里混不下去被踢出来的，就到这种小公司打着阿里的名头混个领导当，每天都不干活，满嘴大数据、协同过滤等等，光打嘴炮，然后招几个开发，安排别人干活，自己啥也不干。
网友们看到这个帖子后纷纷发表了自己的看法。有网友表示在哪里混啊，我也好向往这样的生活啊，我也想去。也有网友表示有什么好吐槽的？人家能混也是一种本事，如果你看不惯也试试去阿里磨练几年出来当领导啊。人家在这个位置就有他的资本，或许是你没有看到他的能力。
还有网友表示能进阿里的就不是一般的人了，去了你们小公司并不一定是被阿里踢出去的，也有可能是因为职位上升，毕竟领导都很少干活，要具备别的能力。
当然也有网友表示不喜欢这样的人，自己遇到过虽然是阿里和腾讯的前员工，但能力非常差的人。
你对此有何看法？在评论区和大家一起讨论吧。