社保|这四种工作，最好“不要碰”？不少年轻人，因此被“拖累”？社保

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如今，找工作对于很多人来说，成为了一件非常麻烦的事情。有些人，能花上几个月的时间，都找不到一份让自己满意的工作。而有些人可以靠自己的“运气” ，轻松找到一份适合自己的工作。
\t很多人的理想状态，就是找一份自己喜欢，待遇(工资、福利等)又令自己满足的公司。虽然要求不高，但实际上，很少有人能找到这样的工作。现在社会中的现状就是，很多人干着和自己所学专业“不搭边”的工作。对于很多年轻人来说，现在的工作能影响着你的将来。尤其是对于很多刚踏入社会的年轻人来说，一份好的工作能助自己走向成功;而一份“糟糕”的工作，不仅会浪费你的时间，甚至会“毁掉”你。
\t虽然我们常说，工作没有高低贵贱之分，但大家选择工作时，一定要考虑清楚。尤其是打算长期做下去的工作，要有一定的“职业规划” 。不要觉得，自己还年轻可以随意“挥霍时间” 。年轻的时候，才是我们奋斗的最好时机，不要轻易浪费。下面给大家总结了几个，最好不要长期从事的职业。不是说这些工作不能从事，而是这些工作干的时间久了之后，会磨掉人的“激情” 。被替代性强的职业
\t中国最不缺少的是人，老一辈经常说到要有“一技之长” ，这样找工作也好找。现在很多人在没有找到合适的工作时，都会选择服务员、保安等工作。虽然这些工作好找，甚至还能解决自己的“衣食住行” 。但这些行业的可替代性太强了，没有太多的门槛，是这些行业的优点也是缺点。从事这些工作，你的岗位很容易被别人替代了。门槛低的工作虽然好找，但竞争压力也是非常大的。
\t就好比你做保安一个月5000元，但现在一个人给他， 4000元乃至3000元都愿意干，你说老板会选择谁?就算老板不说，但心里也会觉得你“贵”了。而且这些工作能学到的东西也是有限的，做为过渡可以，但这些行业最好不要从事太长时间。不然你的“激情” ，很有可能被“磨掉” 。不给你缴纳社保，不为员工着想的企业
\t现在很多企业都选择“压榨”员工，甚至不愿意为员工缴纳五险。虽然我国有明文规定，企业必须要为员工缴纳社保，但有些企业为了“省钱” ，不为员工缴纳社保，只给予员工几百元的“补贴” 。对于这些企业，大家也不要抱有太大希望了。它连你的未来，都不愿为你保障，你还要为它“拼命”吗?
【社保|这四种工作，最好“不要碰”？不少年轻人，因此被“拖累”？】
\t劳务派遣性质的工作不要做，这些公司招募劳务派遣员工，目的就是为了“压榨” 。做的比正式工多，但福利待遇却比不上人家， “同工不同薪”也是很常见的。还有一些“辅助性”强的行业，不要干的太久。这些工作，主要是为了累积经验的，但到一定程度后，继续获得“新知识”的可能性较低。这时候，你可以选择一些更具挑战的职业。毕竟选择“辅助性”强的职业，主要是为未来做“铺垫” 。
工作没有高低贵贱之分，但一个好的工作，能让你的未来更加“平坦” 。所以大家在工作之时，最好做出一些职业规划，让自己也有一个努力的目标。对此你们是如何看待的？欢迎在下方留言、讨论。