因材施教，八维教育打造三型人才培养体系( 二 ) 八维教育得到众多家长学生

四、双专业使学生在未来发展中有更大的空间。八维文化给学生灌输潜力无限的理念，内化问题机遇意识。在实际培养过程中，八维致力打造创新型、管理型、应用型的领袖人才，让学生专业与知识复合，技能与素质复合，能力与潜力复合，具备自我发展特性。

五、双专业使学生在工作中不易被辞退。虽然国家总体经济形势向好，但不可预知的“黑天鹅”事件频发，如疫情、能源危机、金融风暴等，让行业形势变得扑朔迷离。经济不景气时，企业惯用的做法就是通过裁员降低成本开支。当裁员潮来临时， “一个顶俩”的π型人才的本领价值得到凸显，不但不被辞退，将来还能成为企业的中流砥柱。

因材施教，八维教育打造三型人才培养体系。六、定制化课程为学生提供学历提升通道和机会，学生能轻松接续本科学习。目前八维π型人才主要采取“3+3”的培养模式，即3年中职+3年高职，课程采用由八维教育研究院依据市场与企业需求研发的模块化课程，根据学生不同的文化基础，可调整课程内容和学习时长。

因材施教，八维教育打造三型人才培养体系。自成立以来，八维教育始终以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标，通过不断的实践与探索，逐渐形成了一套全新的教育理念与模式。目前，已发展成为一家集学历教育、高等职业教育、技能培训等为一体的强实力教育企业。未来，八维教育会始终秉承其使命与宗旨，为当下社会培养出更多所亟需的三型人才!