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合八字放定,合八字图/《联合报》
由于“劳基法”修法进度延宕,除九二八教师节劳工确定将外,新会期“行政院”虽将“劳基法”修正案列为优先法案,但因“立”正在总质询,加上预算审查及人事同意权等,“劳基法”连年底能否三读并不乐观;至少十月底以前的“光复节”和“诞辰纪念日”,劳工应该是“放定了” 。
昨天“立院”总质询,国民党“立委”王育敏认为,“劳基法”修正案算算时程一定来不及在年底前三读,因此除了将到来的教师节,其它到年底的四个法定假日,“劳工是否放定了?”对此台“劳动部长”郭芳煜表示,若修法来不及,这几天假是要放的,现在法案在“立法院”,就看何时排议程审查 。民进党团总召柯建铭表示,一例一休“应该到十一月初才能处理”,而且“看时程可能会拖延” 。负责排审该草案的吴玉琴直言,扣除业务报告、中间两周被借去处理“司法院正副院长”人事同意权案审查,加上本会期总预算也需要排审,“恐怕要到十一月底才有时间在委员会排审一例一休,连能否顺利在十二月审完送院会,我都不乐观” 。而一例一休朝野各有坚持,初审完还要一个月协商冷冻期 。即使11月初能完成修法,10月25日光复节、10月31日蒋公诞辰纪念日也得放假;若年底赶不上,11月12日的孙中山诞辰纪念日、12月25日的行“宪”纪念日也会一并放假 。【合八字放定】“立委”林淑芬昨天也在质询台上,与林全舌战一例一休,林淑芬怒批年来有法定七天假让劳工弹性运用,“工时已经过长,你还要拿掉我们的假”,林全赶紧回:“没有拿掉假啊”,连珠发言,也让林全全场直呼四次“你让我讲完嘛!”林全强调,是希望原本比“劳基法”规范还好的能够维持,也要为没周休二日的劳工权益捍卫 。
来源:《联合报》
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