|儿媳职业鄙视链走红,会计成“最大输家”,榜首比公务员还受欢迎


|儿媳职业鄙视链走红,会计成“最大输家”,榜首比公务员还受欢迎
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文/贝贝豆育儿课堂(原创文章 , 欢迎转载分享)

不知道从什么时候开始 , 理应亲如一家的婆媳 , 偏偏活成了“猫和老鼠”:
● 婆婆:勾心斗角 , 怎么看怎么觉得儿媳不满意 。
● 儿媳:见招拆招 , 立志要在这个家庭站稳脚跟 。
在这个你来我往的过程中 , 婆婆往往是占据“优势地位”的那一个 , 即使时至今日 , 有些婆婆还是改不掉对儿媳“挑三拣四”的习惯 。
【|儿媳职业鄙视链走红,会计成“最大输家”,榜首比公务员还受欢迎】
除了样貌、学历外 , 这其中自然也包括对儿媳所从事职业的“品头论足” 。
儿媳职业鄙视链走红 , 会计成“最大输家” , 榜首比公务员还要受欢迎此前有网友在网上进行了一项关于“儿媳的完美职业”的投票 , 希望能够从中发现最讨婆家欢心的职业岗位 。
在投票结果还没公布的时候 , 绝大多数网友都猜测“公务员”一定会稳拿榜首 , 可结果出来却让所有人都大吃一惊 。

相比较于“铁饭碗”公务员 , 现在的婆婆更希望儿媳是老师 。 而过去一直都被看好的会计行业 , 更是排在了前十名排行榜的末尾 。
其中 , 教师(42.6%的支持率)、公务员(27.7%的支持率)、医生(18.1%的支持率)位居儿媳完美职业排行榜的前三名 。 而传统被认为是“钱袋子”的会计行业 , 如今却意外萧条 。
就连从事会计的女性 , 也被划定到“不受欢迎”的儿媳职业中 。
以至于有人感慨 , “儿媳的完美职业”就是婆家对女性职业选择的鄙视链 。
为啥儿媳职业选择也会出现“鄙视链”?其中的原因耐人寻味【原因一】:“儿媳需要有工作 , 但是也该多顾家”
有着“女性应该多顾家”的想法的老人不在少数 , 他们坚持认为 , 女性在家庭中的职责就是照顾好老公、孩子、做好家务、伺候好公婆 。
即便在男女平等的当下 , 女性需要外出工作 , 但是这些“家务”却仍然被理所应当地压在她们身上 。 于是公婆们希望儿媳可以有更多的时间放在家庭的经营上 , 于是拥有“超长假期”的教师职业成了公婆眼中的好工作 。
【原因二】:“儿媳努力多挣钱 , 自家儿子才能轻松点”
除了照顾家庭外 , 公婆们也希望儿媳可以分担家庭的经济压力 , 毕竟在生活成本高昂的当下 , 仅仅凭借着一个人的工资养家 , 这着实有些难度 。
公婆心疼儿子 , 自然希望儿媳可以挣得更多一点 , 所以不工作的全职宝妈从来都不受公婆待见 , 认为她们是在“靠我儿子养活” 。
【原因三】:“儿媳工作体面 , 婆家脸上也有光”
如果儿媳的工作体面 , 那么公婆在外人面前自然会更有谈资 。 毕竟儿媳这么优秀 , 自家儿子条件也肯定差不了 。 于是 , 公务员、事业编、医生 , 这些有编制的“铁饭碗”、“金饭碗”成了公婆眼中完美的儿媳职业 。
归根结底 , 公婆们总是希望儿媳的工作可以体面、挣钱 , 同时又有时间多照顾家里 。
比起对自家儿子的期待 , 公婆们对儿媳“钱多、事少、离家近”的岗位期待显然有些“双标”了 。
对于家有女孩的家庭来说 , 不想女儿将来在婆家受气 , 选专业要有三标准● 标准一:尽量迎合个人的兴趣爱好
如果可以把自己的兴趣爱好发展成职业 , 那么相信孩子上班的每一天都会在开开心心的情绪状态中度过的 。 尽量迎合自己的兴趣爱好 , 这也容易促使孩子在职业岗位上做出成绩 , 获得更多的成就感 。
● 标准二:结合自身的性格特质进行职业选择
对于活泼好动的孩子而言 , 她们在选择职业的时候可以偏外向一些 , 对于心思沉稳缜密的孩子而言 , 她们在职业选择上可以偏向一些比较精细的岗位选择 。
另外 , 父母们也要提醒孩子不要因为自己的性别而为职业选择设限 。
● 标准三:不以“赚钱”为择业的唯一标准