小景儿爱财经|是台积电10倍，高房价惹的祸：国产芯片龙头员工流失率最高超50%( 二 ) 据证券时报·e公司报道

其实，从两家公司的毛利率也大致可以看出它们的薪酬差距。从2017年到2019年，台积电的毛利率一直是中芯国际的2倍多，公司的锅里满了，员工的碗里才不会空着，很朴素的道理。

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尽管中芯国际和台积电的员工薪酬差距没有毛利率的大，但由于中芯国际的工厂有不少位于一线城市，而一线城市的房价之高有目共睹，这就使得中芯国际研发人员平均薪酬超过30万，也难以承受高房价之重。这大概就是上海、北京厂人员流失率高的原因，因为北京、上海是国内房价数一数二高的一线城市。
在知乎就有疑似中芯国际的员工匿名吐槽，公司的薪酬已经很难应对一线城市的高房价压力。

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要知道中芯国际30岁以下员工流失率达到79.3% ， 20多岁正是结婚买房的刚需年龄段，当薪酬难以覆盖房价时，只能选择离职，流向房价较低，且有“高薪+落户补贴”政策的二三线城市。
【小景儿爱财经|是台积电10倍，高房价惹的祸：国产芯片龙头员工流失率最高超50%】可以看出，高房价已经显现出对高端制造业的挤压态势，连薪酬较高的芯片行业都感受到高房价的巨大压力，何况普通制造业。因此，是时候全面反思并重视高房价对制造业的挤压效应了。