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浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键：我认为学历、职称、头衔、帽子、资历，其实都是从一个方面说明了他是一个人才 。我们想努力探索的标准条件，是希望一个涵盖品德、知识、能力、业绩、贡献于一体的科学的人才评价体系 。

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从2015年起，杭州市将高层次人才列为A、B、C、D、E五个层次，目前已累计认定17613名高层次人才，几乎涵盖各行各业 。
浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键：他都能够不断地提升自己的能力素养，不断地为社会作出贡献 。快递小哥李庆恒其实是一个非常生动的例子，从一个方面说明了杭州这座城市和人才的关系就是共同成长，互相成就 。

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今年4月1日，针对杭州商品房限购摇号政策，杭州市对被认定为高层次人才的购房者实行优先摇号，并加大购房补贴力度，让高层次人才在杭州可以更加安稳地生活 。
【李庆恒|90后快递小哥成“高层次人才”，还获百万房补！】浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键：我们做人才工作想达到两个目的，一个是要为人才做好服务、有求必应，还有一个目的就是要加强对人才的教育、引领 。

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