哏都太尉|波音高官现被迫辞职！，美国式文字狱：33年前撰文反对女兵上战场近日

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近日，美国波音公司公关负责人尼尔·戈莱特里被迫辞职，原因竟然是此前一名员工抱怨他在33年前写的一篇文章，内容是反对让女性在军队中担任战斗角色。就因为33年前发表的一篇文章，就能让一位企业高管下台，这究竟是美国政治正确威力大，还是文章内容“反动”呢？
这是尼尔·戈莱特里在29岁的担任美国海军中尉时撰写的一篇文章。它出现在美国海军研究所出版的一本杂志上，该机构将自己描述为“敢于阅读、思考、说话和写作的人的独立论坛，以促进对海权和其他对全球安全至关重要的问题的专业、文学和科学理解。

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在文章中，尼尔·戈莱特里认为，在“立法者、民权游说者和女权主义作家”的压力下，美国“比以往任何时候都更努力地推动”废除禁止女性参战的美国法律，但这场辩论“必须承认一些基本的军事现实” 。这些女权主义者一般认为，女性在考试中的平均得分高于男性，而且战斗已经变得更具技术性，而不是体力，因此将女性排除在美国战斗单位之外，剥夺了她们的公民权利。

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但尼尔·戈莱特里反对这样的观点，他认为，在把战斗职责强加给女性之前，美军应该明白，成功的战争更多地取决于无形的人类品质，包括凝聚力、士气、效率、斗志和进取心，而不是体力或脑力。而在这些领域中的每一个，女性投入战斗往往是起到负面作用的。例如凝聚力，他坚持认为，男人“通过在战斗中形成的凝聚力纽带在情感上得以维系” 。相反，女性“不会自然而然地团结在一起。 ”

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因此他警告说，必须考虑女性在炮火下可能会有怎样的反应，而且当一支战斗部队在性别方面进行整合时，男性之间的纽带又会发生什么？戈莱特里暗示，如果女性在战斗单位，男性可能会变得克制，他们可能会“公开拒绝她的存在” ，他们可能会将女性视为部队的吉祥物，或者他们可能会通过争夺女性的注意力来破坏对团队的忠诚度。
戈莱特里承认，女性确实可以在智力、体力和才华方面与男性竞争。但是那些将男女平等的论点延伸到战场中的人忽略了这样一个事实，即战争将是赤裸裸的反文明的。大多数男性士兵认为，如果他们是在战斗，这样母亲、姐妹和女朋友就不需要上战场了。但是如果让女性穿上防弹衣和头盔，然后把她扔进下一个散兵坑，最后再被打死，这将直接导致男兵士气直线下跌。

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戈莱特里还驳斥了这样的观点，即一支性整合的战斗部队可以通过“开明的监督和培训、创造性的职位安排和更多的咨询”来让女性官兵有效地发挥作用。他认为这笔支出太大了，不能实现这一目标，特别是在军队试图打赢战争的时候。此外，作者还断言女性不会给第一线带来任何好处，只会增加更多的麻烦，包括私人设施，军用卫生棉条，这些费用和负担根本就没必要。

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他还认为，前线作战单位中仅有女性的存在，在敌人眼中就会给人一种美军软弱的印象。 “仅仅是表面上的软弱， ”戈莱特里写道， “就可以打破军事交战的平衡；它可以促使美国的敌人决定进行挑战。 ”他建议支持女性参战的人，应该回去好好学学克劳塞维茨所确定的战争的含义。那种认为男兵和女兵仅仅通过官僚法令就能混为一谈的想法是天真的。