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四大会计师事务所(四大会计师事务所哪个待遇更好)注册会计师考生看到的世界四大会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(安永) 。作为注册会计师考生，你真的了解四大吗？下面我们来看看四大著名的CPA考生。
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1.普华永道:规模更大，客户最多。
特点:普华永道是四家中更大的，拥有世界500强公司85%的客户，是四家中客户数量最多的。它接手的项目，优优资源网，规模也比较大，业务量大，年收入丰厚。
特点:普华永道在四大中薪资较高，在高端会计人才供不应求的情况下，对应聘者更具吸引力。此外，普华永道还设立了“创新”奖金机制，确保创新员工能够得到应有的重视。
特点:工作环境比较好。公司位于素有“上海旺角”之称的新天地。整体工作环境呈现出稳重但略显优雅的办公室气质。
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2.德勤:中国是发展最快的地区，本地化程度很高。
特点:德勤是中国四大区域中发展最快的公司。德勤78%以上的客户是世界500强企业，在开发日本客户方面更具优势。
特点:德勤的薪酬处于中等水平，但相对于其他把各种福利放到薪酬里的企业，德勤的薪酬并不低，差旅补贴也处于不错的水平。
特点:德勤本地化程度比较高，四大中英语水平更低的一所。除非是需要和外国人交流，邮件也是中文，官方资料和培训资料大多是中英文双语。
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3.毕马威:规模最小，但客户质量高。
特点:毕马威是世界上和mainland China最小的公司。金融行业优势明显，金融行业客户市场占有率之一。此外，毕马威拥有更优质的客户，毕马威75%以上的客户都是世界500强企业。
特点:毕马威是美国大学生心目中“四大”中的更佳雇主，毕马威美国分公司被认为是职场妈妈的十大公司之一。但毕马威是四家中最不本土化的，很少有内地人担任要职。
特点:毕马威的企业文化是专业的，所以毕马威非常重视员工发展，有很多系统的培训机会。刚进入毕马威的毕业生有为期10周的带薪培训。
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4.安永:工作量最少，员工感受最重要。
特点:安永在四大中工作量最少，工作压力最小，假期最多。然而，这并不影响安永的业绩。其80%以上的客户是财富500强企业。
特点:安永2015届应届毕业生起薪提高到了每月7200-7500，但工作最轻松，压力也较小，对于抗压能力不强的会计师来说是个不错的选择。
特点:安永更加关注员工的感受，为员工创造良好的工作环境和同事关系，帮助员工实现工作和生活的平衡与协调。据说安永一般更喜欢招帅哥美女，估计是颜值更高的四大事务所。
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总结:注册会计师考生，了解了四大，你激动吗？四大当然是CPA考生不错的选择，但是你要理性看待。四大只是个人职业发展的阶段性目标，只有不断充实自己，才能创造更好的未来。

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