如果做到了这样 ， 那么是应了任正非的那句不是人才也变成人才 。
方法不对 ， 努力白费《华为基本法》不适合于所有企业 ， 因为现在一家公司的平均寿命是12年 ， 很多公司都挺不过初创的那几天 ， 但是里面的经验绝对是可以借鉴 。
或许现在我们就了解为什么当年李一男会出走华为 ， 李一男出走华为不是《华为基本法》的失败 ， 更多是成功 ， 因为从华为出来的李一男身家10个亿 ， 和华为是相互成就的 ， 彼此都没有损失 。

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