养老金|企业退休工资大部分2000多?原因终于找到了,改变指日可待
企业退休人员养老金2000多元确实很常见 。
根据实际数据:由于大多数企业都是最低基数缴费的 , 导致一般工人工龄15年 , 退休后大约能领到850左右 , 30年工龄能领到2300左右 。
企退人员工资2000多元 , 这的确是比较普遍的情况 。
那么 , 为什么企退人员大部分只能拿到2000多元 , 为什么机关事业单位的退休金比较高呢?我们该如何改变呢?
下面由晶说社保为您深度解析:
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一、全国企业退休人员养老金情况
根据《中国社会保障发展年度报告》的数据显示 , 2016年中国企业退休人员人均养老金水平是2362元 , 经过了四五年的增长 , 预计现在已经2900多元 。 《人力资源和社会保障事业发展统计公报2019》显示 , 城镇职工基本养老保险离退休人员2019年末共有12310万人 , 养老保险基金支出49228亿元 , 人均养老金待遇约4万元 , 平均每月3333元 。
以上两个数字 , 是包含了机关事业单位退休人员的养老金和离休人员的养老金的 。
另外 , 还有参保人去世后发放的丧葬费、抚恤金等待遇支出 。
根据《江西省社会保险统计报表(2019年度)》有关数据 , 全省2019年度城镇企业职工人均月基本养老金水平为2300元 。
所以说 , 企业退休人员养老金2000多元 , 真的是很普遍的情况 。
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二、为什么企业退休人员养老金普遍较低?
企业人员的养老金计算由三个主要因素决定:社保缴费基数 , 社保缴费年限 , 退休时当地的社会平均工资 。
由于多数企业为了追求利润降低成本 , 所以大部分企业都是按照最低缴费基数给员工缴纳社保费的 。
这一行为造成 , 即便是工龄长达30年 , 养老金也只有2000多块 。
我前段时间刚给一个员工办理的退休 , 她的缴费年限是29年 , 养老金只有2300块 , 原因就是历年来全部都是最低基数缴费 。
所以对于企业员工来说 , 要想提高养老金 , 就要提高缴费基数 , 延长缴费年限 。
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三、为什么机关事业单位退休人员工资高呢?
这是因为 , 他们的养老金计算方式与企业不同 。
机关事业单位养老金并不与企业计算方法一样 , 他们是依据个人的工龄 , 以退休时 , 个人的岗位工资加职级工资的百分比来决定 。
比如说工龄30年到35年退休的 , 可以拿到本人最后一个月工资的90%;工龄25年到30年退休的 , 能拿到本人工资的85%等等 。
因为事业单位退休人员 , 本身工资就比较高 , 乘以85%或90% , 相应的养老金也就比较高 。
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四、企事业单位养老金并轨 , 已经于2014年10月1日开始改革
在改革后 , 机关事业单位也将采用跟企业一样的缴费方式和养老金计算方式 。
也相信 , 随着企业管理逐步规范 , 越来越多的企业不再使用最低基数给员工缴纳社保费 , 而是按照实际工资缴纳 。
相信不久的将来 , 企业退休人员养老金将越来越高 , 与事业单位养老金的差距也会越来越小!
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