【历史故事】机会总是留给有准备的人:职场如战场,随时做好冲锋陷阵的准备

美国前总统约翰·昆西·亚当斯很不喜欢接受采访 , 但著名采访人员安妮·罗亚尔却成功采访到了他 。
采访前 , 她做了很多细致的工作 , 设法向亚当斯总统身边的工作人员打听他的兴趣、爱好及活动规律 。 她了解到总统习惯早起在一条河边晨练后 , 便穿上当地女性的服装来到河边 , 与总统打几次照面 , 总统也未认出她是采访人员 , 两人还彼此打招呼 。 如此一来二去 , 安妮·罗亚尔便获得了总统的采访权 , 她提出的问题 , 总统都做了回答 , 而她也与总统建立起了友谊 。 后来 , 那篇采访奠定了安妮·罗亚尔在新闻界不可撼动的地位 。
当有人向安妮·罗亚尔请教采访成功的秘诀时 , 她回答:“哪有什么秘诀 , 我只是比别人多做了一些采访准备 。 ”
【历史故事】机会总是留给有准备的人:职场如战场,随时做好冲锋陷阵的准备
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机会的到来隐藏在平时的准备里 , 准备得越周到 , 成功的概率就越高 , 这个道理人人都懂 , 可要做到却很难 。 安妮·罗亚尔花了很多时间做采访准备 , 她河边“碰到”总统 , 都是为采访做的准备 , 即使总统铁石心肠 , 也会被充足的准备所攻克 。 成功不是一蹴而就的 , 如果你的工作目标未能实现 , 那就多想想 , 你有没有做好迎接挑战的准备 。 俗话说:有备而战 , 百战不殆 。 职场中也是如此 , 只有做好了准备 , 当机会来临时 , 我们才能一展宏图 , 获得成功 。
明朝洪武年间 , 齐泰知道国家急需带兵之人 , 他不但开始研读兵法 , 还前往边界作了详细的调查 。
朱元璋临死前 , 想为孙子朱允炆留下好的人才 , 于是 , 考察各位官员 。 朱元璋为齐泰举行了一场单独面试 , 想考察一下他的能力 。
刚开始 , 朱元璋只是问问他边界将领的名字 , 没想到齐泰不慌不忙 , 对答如流 。 不仅如此 , 他还从东说到西 , 从南说到北 , 把各地的地形和各地的军情说得毫无遗漏 。 之后齐泰还从袖子里拿出一本手册 , 上面的记载十分详细 。 朱元璋十分惊讶 , 大为欣赏 。 他问齐泰何以准备得这么充足 , 齐泰说:“我既然想来兵部 , 就必须做好准备 。 ”朱元璋看他准备得如此充分 , 随即将他升为兵部左侍郎 。
如果事先缺乏周密的准备 , 机遇也会毫无用处 。 齐泰的成功在于 , 知道国家急需什么人才 , 并能提前做足准备 , 如此便在挑战中一举获胜 。 面对“有备而来”的齐泰 , 朱元璋当然更愿意选用他 。 在职场中 , 如果你中意哪项工作 , 领导不会因为你有志于此就选用你 , 更会核实你有没有胜任的资格 。 这个资格就是你有没有做好挑战新任务的准备 , 准备工作做得周到 , 才能胸有成竹 , 有的放矢 。 如此一来 , 领导才会认为你有能力担当重任 , 你才是胜利者 。
【历史故事】机会总是留给有准备的人:职场如战场,随时做好冲锋陷阵的准备
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在工作中 , 当领导吩咐下来某些计划 , 有没有为此而做准备 , 每个人都有着明显的差别 。 有备而战的人 , 在想法和行动上都会表现得具体和全面 , 有十足的把握打胜仗;而没做准备的人 , 想法上不仅不够周到 , 行动上更可能会蛮干、乱干 。 在职场中 , 不要做盲目无知、掉以轻心的员工 , 要时刻秣马厉兵 , 如此真的到起用你的时候 , 你才会有备而来 , 战无不胜 。
当日军攻占昆仑关后 , 重庆紧急任命徐庭瑶为总司令 , 前往增援 。 可是部队作战很不顺利 , 徐庭瑶在作战室与杜聿明、白崇禧等将军听前线观察员的汇报 , 商议作战方案 。 岳天听了汇报 , 知道情况并非这样 , 便向长官报告 。
岳天说:“我们的战车沿着山路上去 , 日军的战防炮从山坳反射 , 我们的炮兵根本无法以火力压制从而支援部队作战 , 战车纷纷被日军击中 。 只有派出飞机 , 轰炸山坳中的日军炮兵阵地 , 我们的战车才能顺利通过 。 ”
徐庭瑶问岳天何以如此肯定 , 岳天说:“在做炮兵观察员期间 , 我对昆仑关做了细致的地形考察 , 这样 , 打起仗来 , 就有备无患了 。 ”
徐庭瑶没想到会是这样的情景 , 难怪总挨日军的炮弹 。 最后经过考察 , 昆仑关的情况正如岳天所言 , 于是徐庭瑶调整作战方案 。 几天后 , 在飞行队的协助下 , 军队很快就攻克了昆仑关 。
从此 , 岳天获得了徐庭瑶的赏识 , 最后官至装甲兵部队中将 。
如果岳天没有做那些打仗前必须做的准备 , 对战情分析出错 , 军队就会蒙受巨大的损失 。 正因为他是有备而战的 , 因此能正确分析战情 , 受到长官的赏识 。 在职场中 , 要想得到领导的认可和采纳 , 事先就必须打下坚实的基础 , 对各方面都有充分的了解 , 让领导知道你是有备而战的 , 这样领导才会信任你 , 你才有机会在接下来的职业生涯中脱颖而出 , 取得获胜 。