上海杭州人才怎么定？如何留？杭州打拼的快递小哥李庆恒

每经编辑步静
杭州打拼的快递小哥李庆恒，被评定为高层次人才；网络主播李佳琦被公示为特殊人才，即将落户上海。人才的标准是什么？城市，又该如何吸引和留住他们？《新闻1+1》今日关注：杭州、上海：谁是人才？怎么定？怎么留？更多问题，节目采访快递小哥李庆恒、主播李佳琦；连线杭州市委人才办常务副主任陈键；上海社会科学院副院长王振，为您解读。
【上海杭州人才怎么定？如何留？】

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杭州市委人才办常务副主任陈键：当看到媒体关注李庆恒被评为高层次人才，其实稍稍有点意外，因为在我看来这是一件很平常，自然而然的事情。快递小哥李庆恒中学毕业以后到杭州来从事快递行业，通过自身努力，成长为一名省级技术能手，因而被认定为杭州的高层次人才。这也说明了，一个人才不管从事什么职业，不管在什么岗位，只要通过自身努力，在整个环境的帮助下，他都能够成长为一个为社会做出贡献的人才，也理应得到这座城市足够的礼遇。这也是我们这几年来在努力打造的，希望能够形成一个人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人也能尽展其才的良好局面。我想快递小哥李庆恒就是一个生动的例子，说明了一座城市和人才的最好关系，就是共同成长，互相成就。
杭州的高层次人才的分类认定的标准其实是一个开放的体系，过去大家的认知，可能是以科技人才为主，但实际上这几年也在不断的修订完善杭州的高层次人才分类认定的目录，所以我们现在包括了科技人才，教育卫生人才，经营管理人才，技能人才、文化艺术人才以及一些其他人才。
像李庆恒这样的高技能人才的占比，在所有的高层次人才分类认定的人当中超过了5% 。在认定为高层次人才的人群中，有普通的护士，有农村适用人才，特别擅长种植苗木的也被评定为高层次人才。我们还有一位企业里的种树工，甚至连李庆恒省级技术能手的头衔都没有，但是凭着他在生产实践中发明的一种新工艺，每年能够为企业节省一千两百余万元，所以也被认定为杭州的高层次人才。你还比如一些新领域的新群体人才，比如网络作家，像大家比较熟知的南派三叔，也被认定为杭州市的高层次人才。
上海社会科学院副院长王振：上海需要李佳琦这样的人才，因为他从事的直播主持岗位本来是人才岗位，而且现在这个行当，不光上海，全国各地都很火热，大家都在着力的培育壮大，我们需要这么一个直播主持人才。另外李佳琦对上海肯定是有贡献的，而且是现在社会认同他。实际上人才的评价标准当中，最核心的就是不光有学历学位支撑，很重要的是要对社会有贡献，还一个最直观的就是社会认同你。我觉得他就是我们上海很需要的人才，所以他拿到上海的户口我觉得一点也不意外。
上海的现有的人才评价体系、紧缺人才引进目录、重点人才引进培养目录当中，可能覆盖不到一些新兴的行业和职业，或者新业态当中的一些岗位。这些岗位人才我们又是特别需要的，这种情况下，我们怎么来评价，怎么来引进？到目前为止可能还是比较多的用了学历、职称、职位，或者在上海工作了多少年，交了多少社会保险，交了多少税，拿这些来做一个衡量标准的。但是也有一些人才是我们特别需要，可能用这些衡量标准评价不了，评价不出来的。所以在政策上就形成了“特殊人才”的概念，就是给有特殊技能的这些人才一个绿色通道。通过特殊人才政策，把他引进来，弥补上海的人才缺口。当然也在上海给这些人才提供更多施展才能、发挥作用的舞台。
（每日经济新闻整理自：《新闻1+1》）