「程序员」8年程序员210天没找到工作，小公司老板：降薪5千，就值这个价。程序员

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因为互联网的大力发展，现在很多人都开始投身互联网行业。互联网虽然挣钱容易，但是唯一的弊端就是对于年龄要求特别严，一般人到了35岁就开始面临被裁员的风险。今天我们要说的也是一位程序员的故事：8年程序员210天没找到工作，小公司老板工资降薪5000 ，你爱来不来，反正你就值这个价。
这是一位网友和大家分享的亲身经历，这位网友原来是一位程序员，在上一家公司干了八年，虽然自己并不是名校毕业，但是自己工作经验丰富，被裁掉之后就开始重新找起了工作。
原本以为因为自己的工作经历很快就能找到工作，但是很多企业一问年龄快35岁了，都通知我回去等消息。
自己找了210天的工作，不是对企业不满意就是企业对我不满意，都没有找到适合自己的。如果再找不到工作自己的生活就成了问题，但是自己在面对小公司的邀请时又犹豫不决。之前岗位薪资是1.5万，现在不仅工资降到了1万，小公司的福利待遇也不如大企业。
网友们在看完他的经历之后，有网友发言说：你这都快35了还挑挑拣拣，能有一份工作就不错了，每月1万也不低，够维持基本生活的。再拖下去小公司都不愿意招年纪大的人。
也有网友说到：劝你抓紧找公司入职，我就是一家互联网的HR ，现在我们公司招人主要都是面向一些刚毕业的大学生。上了年纪的无论工作经历多好，一律不要。这就是互联网的现状，趁着还能进公司赶紧进，不然到时候后悔都来不及。
【「程序员」8年程序员210天没找到工作，小公司老板：降薪5千，就值这个价。】现在互联网行业竞争也是非常的激烈，企业在选择招人上也更注重招聘年轻一代，中年人的就业压力就更大了。有从事互联网的朋友吗？大家是怎样看待招聘这个情况呢？欢迎大家留言评论。