金字塔结构|一秒看透本质的人，是如何思考的？演绎

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

《教父》里说， “花一秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。 ”
那么，高手到底是如何思考的？麦肯锡思维中有一条非常重要的原理，叫做金字塔原理。著名作家冯唐，经过多年的实践，认为金字塔原理是他人生诸多训练中最宝贵的东西。
01结构化思维，职场必备的能力
1.金字塔结构满足大脑的需求人类很早以前就认识到，大脑会认为同时发生的事物之间，存在某种关联，并且大脑会自动将事物以某种秩序，组织在一起。这种秩序，必定是金字塔结构。因为只有金字塔结构能够满足大脑的两个需求：一个是大脑一次能够理解、记忆的知识点数量上限是7；另一个，是大脑会自觉地想要找出事物间的逻辑关系。由此可见，大脑的特性使得它将所接受的信息理清，使得思维清晰可见。
因此，金字塔结构具有巨大价值，因为金字塔结构符合人类思维的基本规律。
2.结构化思维，是构成领导力的必要素质“想清楚、说明白、知道说什么和怎么说” ，是人们希望达到的境界！与人交流想做到清晰表达，就要明确三件事：谁是听众，他们想听什么，他们想怎样听。这三件事就是金字塔体系中的一部分。不管是在政界、商界、学界，还是企事业单位，所有职场人士都需要思考和沟通，那就必须掌握金字塔结构。掌握了金字塔结构，就掌握了重点突出、逻辑清晰的思考方式。 02构建金字塔结构的两种方式
1.什么是金字塔原理？金字塔原理，是一种重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂的结构化思考方式。所谓塔尖，就是中心思想，是你想表达的所有核心要点；塔中，是由阐述支持中心思想的方法论构成；塔底，是由支撑方法论的案例组成，也就是论据。由此，一个清晰的金字塔结构就呈现了！芭芭拉·明托在《金字塔原理》一书中，将金字塔原理概括为十六个字：结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。具体的说就是：① 先重要，后次要；② 先总结，后具体；③ 先框架，后细节；④ 先结论，后原因；⑤ 先结果，后过程；⑥ 先论点，后论据。一个人要表达的观点，必定是呈金字塔结构分布（一个大观点下统领多个小观点），因为大部分的读者或听众会先了解主要的、抽象的观点，然后再了解次要的观点。
2.如何构建金字塔结构？构建金字塔结构，有两种方式：① 结论先行，自上而下地表达通常，自上而下地构建金字塔结构更容易一些。因为大脑最先思考的，往往是最容易确定的事情，也就是最上层的中心思想（核心观点）。
（中心思想领下的金字塔结构）举个例子，期末给老板汇报期一年的业绩时，肯定是先汇报一年的总业绩，再分别论述各个总数据下面的具体完成情况。老板听汇报时间只有15分钟，不可能一上来就展开具体的详细数据，讲个没完没了。
年末汇报业绩的过程（先汇报总体-再展开论述），实际上就是金字塔思维的构建与实现过程：先将所有的信息进行归类分组、抽象概括，并以自上而下的方式表达出来。事实上研究发现，最有效的表达方法就是：先提出核心思想，再依次列出支撑核心思想的具体观点。
② 总结概括，自下而上地思考生活中，我们会遇到纷繁复杂的事物。成长的过程，就是我们不断学习、不断归纳，将复杂世界里诸多的表象，归纳为各种认知模型的过程，这些过程，其实就是一次又一次自下而上的思考过程。再举个例子，面对以下9种食物：葡萄、橘子、牛奶、咸鸭蛋、土豆、苹果、鸡蛋、酸奶、胡萝卜，如何快速记忆？想快速记忆，仅仅将9种食物分组是不够的，最好能找出这9种食物的内在逻辑关系。比如：