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导语:有关部门规定以八小时工作为标准工作制度 , 但还是会有一部分公司会采用996制度 , 员工为了继续工作 , 只能忍着脾气 , 在这种不合理的工作时间里勤勤恳恳的干活 , 承担着来自996这种不合理工作的制度的“剥削” 。
但是由于工种的不同导致每个工种都有自己不一样的工作制度 , 但是工作时间也要具有合理性才行 , 不然的话 , 即使公司待遇再高 , 福利再好 , 人们也会因为忍受不了这种不合理工作时间 , 从而造成身心上的伤害 。
在人们都广泛认知里 , 最简单也最轻松的工作大概就是老师这个职业了吧 , 人们普遍觉得觉得老师的工作稳定 , 工作环境单纯 , 每年还会有三次长假 , 可以说是最让人“羡慕嫉妒恨”的工作了 。
但是时过境迁 , 现在的老师和过去的老师 , 已经有了截然不同的变化了 。
老师 , 是一个让人尊敬 , 令人向往的神圣的职业 。
人们普遍向往这一职业的理由 , 主要是因为老师这份工作是“铁饭碗” , 无论是在待遇还是在工作方面 , 都让人觉得羡慕 。
大家普遍尊敬老师的理由 , 主要是因为老师在教书上课辛苦付出 , 特别值得我们尊敬 。
但是现在 , 老师这个行业不再那么吃香 , 大家对于老师的看法也降低了不少 , 也不太有人会特别想从事这一行业了 。
可能有人会问了 , 为什么老师的待遇那么好 , 但是大家却都不想从事呢?就让我们一起来了解一下 , 现在的老师“难”处吧!
最近 , 河北省的一位老师表示 , 由于自己拒绝上学校早晚的自习课 , 就相继的被几个校长约谈 。 即使这样 , 老师还是不愿意去上自习课 , 拒绝“超时工作” , 觉得自己没有理由为学校“超时工作” 。 根据这件事情事 , 网友们纷纷发表了自己的意见 。
教师拒绝上早晚自习 , 被有关部门约谈 , 网友对此热议
部分网友认为 , 老师负责上早晚自习不是很正常吗?大家上学的时候都是有老师看着的自习课 , 这不是分内做的事吗?还有人认为现在的老师一天工作不足八小时 , 上自习课也应是分内之事 。
但也有网友认同老师的做法 , 觉得老师的工作内容不仅仅是上课 , 背后的工作还有很多 , 活没少干 , 钱也没有见多 , 为什么要无条件去上学校的早晚自习课呢?
当然 , 大多数人是觉得 , 为什么过去的老师是甘愿奉献 , 现在老师会对这些事斤斤计较呢 , 难怪大家偏见那么大 。
对这一情况 , 大家都觉得自己很在理 。 那么 , 老师去上早晚的自习课是应该的吗?现在的老师真的很休闲吗?答案当然不是这样!
大家都知道 , 老师的薪酬其实并不多 , 况且没有多给相应的钱 , 老师为什么要加班工作呢?
从自己的角度思考 , 如果你所在公司不给你发钱 , 还让你每天都多加班工作 , 并且说这是无私的奉献 , 你会心甘情愿去干活吗?答案是否定的 。
所以 , 我们也没有理由强制去要求老师加班工作 , 无条件上自习课 , 在休息时间他们有自己要做的事情 。
虽然说大家对于老师的偏见是比较深的 , 但老师确实处于困难之中 , 处境早已大不如前 。
受教育环境的影响 , 老师每天要回应家长们的提问和质疑 , 虽然说老师本来就是以应对孩子和家长为主 , 但现在的家长对老师的意见会比较大 。
那么老师工作起来就会辛苦一些 , 可能只是一件小事 , 但是会被家长们无限度放大 , 逐渐成为一种烦恼 , 给老师徒增压力 。
面对孩子们给的压力 。 大家可能认为 , 老师就只是上上课就可以了 , 但事实并非如此 , 老师需要严格管理学生 , 况且现在的小孩子和过去不一样了 , 变得越来越难管教 。
而且 , 部分家长也特别麻烦 , 如果老师要求多 , 家长会觉得不满;如果老师什么都不管 , 家长还是会有各种各样的理由不满意 。
所以 , 大家眼里的“清闲”工作 , 实际上并没有多么“清闲” 。
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