招聘|一则招聘12分钟收到225人的几千条留言，HR：还是内推吧 hr|程序员

文章图片

文章图片
【招聘|一则招聘12分钟收到225人的几千条留言，HR：还是内推吧】

文章图片
在社会上充满了各种各样的竞争，有高考，国考等一系列的激烈竞争，常常都是千军万马过独木桥，机会少。事实上，职业竞争更加激烈，比如社会上大家常常调侃的秃头职业之一的程序员，工资待遇都很好，许多人都想要成为大公司的员工，但是无奈僧多粥少，人才市场上有太多的程序员找不到工作，甚至有时会出现一个职位，有上百人在竞争。
?

在某论坛上就有一位从事人力资源管理的网友，分享了自己在网上招聘的经历，这次经历，让他真的吓了一大跳，也不敢在网上发布招聘信息了，下面就让我们来看看，这到底是怎么一回事儿吧。
原来这位网友在网络公司负责招聘程序员，公司让他招聘能担任IOS开发岗的人才，该网友在招聘网站发布了招聘信息，然而让他万万没有想到的是，在短短的12分钟内，他就收到了225个人的几千条留言信息，让他真的大吃一惊。
那些应聘人员纷纷的把自己的简历都发给了该网友，让网友有些不知所措，于是删除信息并卸载了这个软件，这是为什么呢？原来是因为在他看这些简历的时候都觉得这些不靠谱，有太多的造假成分。于是该网友觉得还是内推比较靠谱，因为对内推的人才更加了解，知道他的底细，不会让公司的资源白白浪费。
其实现如今确实很有许有许多的假简历混入其中，人才参差不齐，让人难以辨认是否有真正的能力，虽然投简历的人很多，公司也有更大的余地去选择人才，或许能从中选出最优秀的人，但是如果一个一个面试的话太浪费时间了。
这样的事情让网友们纷纷热议，觉得招聘信息发出来不就是让人投简历的吗？为什么看到这么多投简历反而后悔了呢？让网友们觉得这位 hr太过分了，让人很不舒服，因为在这个社会上人人都不容易，明明是你自己发布的招聘信息，而别人积极的投简历，却后悔公开招聘。
也有很多网友觉得程序员太累了，而且市场上太多找不到工作的程序员，还不如转行比较合适。
其实大家在这个社会上都不容易，你现在有工作，那只是暂时的稳定，而你看见上千条留言难保不会有一天你就成为其中的一员，毕竟现在的社会人才辈出，难免有比自己更加优秀的人呢，他们更加优秀，会把自己淘汰，所以说最重要的还是努力的提升自己的能力，成为不可替代的。
不知各位看官怎么看呢，欢迎在评论区下方讨论哦。