北京北漂拍客儿|任正非:将军是打出来的!,职场的本质是利益互换和“赛马机制”


北京北漂拍客儿|任正非:将军是打出来的!,职场的本质是利益互换和“赛马机制”
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在这个社会上 , 单打独斗是成就有限的 。 或者说 , 一个不善于合作的人往往是走不远的 。
要知道 , 人的智力和体力有其限度 , 这就注定了个人英雄主义走不通 。 我们要做事业 , 总是要交朋友、要学会借助别人的力量来实现靠自己达不到的高度 。
特别是做企业和在职场上奋斗 , 所谓一个好汉三个帮 , 众人拾柴火焰高 , 如果没有你团结过来的力量加持 , 你的进步就非常有限 。
天下没有免费的午餐 , 职场的本质是利益互换 , 你要找人帮忙 , 自然要提供相应的代价(社会也是如此) 。 比如做企业带队伍 , 人才之所以汇集你的麾下 , 也是因为你能给出薪酬和带领他们赢得胜利 。
而为了保证这种“利益互换”相对公平 , 就要有一个“赛马机制” , 让良币驱逐劣币 , 通过优胜劣汰保证对公司和队伍的公平 , 不然的话 , 滥竽充数的人越多 , 你的企业越没有竞争力 , 这对真正贡献大的人来说也很不公平 。
北京北漂拍客儿|任正非:将军是打出来的!,职场的本质是利益互换和“赛马机制”
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所以任正非说过一句话 , 将军是打出来的!
在华为 , 必须多产粮食才能拿高工资 , 多产粮食才能当将军……将军应该是打出来的 , 是选拔出来的 。
工作不是纸上谈兵 , 你学习好是一回事 , 能不能创造责任结果是另一回事 , 茶壶里倒不出来的饺子 , 任老板可是不认的 。
这也是很多年轻人想不通、不服气的地方 , 他们觉得自己是很有本事的 , 都是别人拖后腿或运气不好 , 如果一切都按照他的意思来 , 肯定是能做好 。
哎 , 如果是这个心态去工作 , 那就算让你坐在任正非的位置上你也做不好工作 。
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其实 , 每个年轻人的能力提升和职场进步都有个过程 , 我们要对此有清醒的认知 。
【北京北漂拍客儿|任正非:将军是打出来的!,职场的本质是利益互换和“赛马机制”】不要想着一口吃个胖子 , 还是要从小事做起 , 一屋不扫何以扫天下 , 你连小事都做不好又如何去做大事?