北京北漂拍客儿|任正非：将军是打出来的！，职场的本质是利益互换和“赛马机制” 在这个社会上

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在这个社会上，单打独斗是成就有限的。或者说，一个不善于合作的人往往是走不远的。
要知道，人的智力和体力有其限度，这就注定了个人英雄主义走不通。我们要做事业，总是要交朋友、要学会借助别人的力量来实现靠自己达不到的高度。
特别是做企业和在职场上奋斗，所谓一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高，如果没有你团结过来的力量加持，你的进步就非常有限。
天下没有免费的午餐，职场的本质是利益互换，你要找人帮忙，自然要提供相应的代价（社会也是如此）。比如做企业带队伍，人才之所以汇集你的麾下，也是因为你能给出薪酬和带领他们赢得胜利。
而为了保证这种“利益互换”相对公平，就要有一个“赛马机制” ，让良币驱逐劣币，通过优胜劣汰保证对公司和队伍的公平，不然的话，滥竽充数的人越多，你的企业越没有竞争力，这对真正贡献大的人来说也很不公平。

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所以任正非说过一句话，将军是打出来的！
在华为，必须多产粮食才能拿高工资，多产粮食才能当将军……将军应该是打出来的，是选拔出来的。
工作不是纸上谈兵，你学习好是一回事，能不能创造责任结果是另一回事，茶壶里倒不出来的饺子，任老板可是不认的。
这也是很多年轻人想不通、不服气的地方，他们觉得自己是很有本事的，都是别人拖后腿或运气不好，如果一切都按照他的意思来，肯定是能做好。
哎，如果是这个心态去工作，那就算让你坐在任正非的位置上你也做不好工作。

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其实，每个年轻人的能力提升和职场进步都有个过程，我们要对此有清醒的认知。
【北京北漂拍客儿|任正非：将军是打出来的！，职场的本质是利益互换和“赛马机制”】不要想着一口吃个胖子，还是要从小事做起，一屋不扫何以扫天下，你连小事都做不好又如何去做大事？