海心君|3.6亿热搜揭穿基层婚姻的遮羞布：这场残酷零和博弈如何破局翻身？是谁

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是谁，正遭遇这样的婚姻困境
这两天，一条热搜已经突破了3.6亿的阅读量，让人惊叹连连。

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如果还有同学没有看过的话，可以戳下面的视频感受一下，为什么它可以火到这个程度，引起了数以亿计的人共鸣。
视频里中的博主把经济相对弱势地区，收取彩礼费成婚，并且在婚后当全职妈妈的女性，称为基层女性。
她们的困境就是婚后的价值经常被忽视的同时，另一半也没有提供情绪价值。
当全职妈妈几年后，在婚育价值、社会价值大打折扣的时候，在婚姻中就处于非常被动的状态，生活质量低下。
这样的说法显得太正式，所以博主用了一个很简单巧妙的比喻，如果结婚是开公司，公司成立后男方负责跑业务为公司赚钱，而女性就成为了行政和后勤保障部，生娃做家务。

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可想而知，这样一来，女性的社会价值不断下降，几年过后一旦公司开不下去了，被解雇的女方是毫无还手之力的，因而博主支持彩礼钱必须收，因为它提供了一点点安全保障。
很多人无从反驳的原因在于，当博主把披在婚姻上的情感遮羞布扯开后，不谈爱，亲情或者孩子任何羁绊的时候，只谈利益和风险评估，那么婚姻这笔账，女性确实血亏。

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毕竟，一份全年无休假只包吃住没有工资，而且没什么附加情绪价值的工作，有种是饿到走投无路的人，要在路边餐馆洗盘子换口饭的既视感。
难道随便找个外面工厂包吃包住，一个月少说还给三千的工资的工作，不比这个香？
如果社会上大部分人真的认同，女性在婚姻这个公司里面的价值很重要，甚至是利国利民的基业，那为什么男性没有足够的情感支持，甚至社会是鄙夷和瞧不起全职妈妈？

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在这样赤裸裸的论述下，本应是合作打怪升级的婚姻，会瞬间变成了男女双方的零和博弈（zero-sumgame）。
也就是说一方会吃掉另一方：
一方的所得，是靠另一方的所失来成就的，整个社会的利益并不会因此而增加一分。
全职妈妈，是“公司”里的弱势群体
尽管有时候视频听得很解气，但我还是想先请你停下和姐妹们吐槽猪队友的脚步，因为带着怨气的宣泄，除了徒增不忿，该存在的问题，还是存在。
既然博主是以公司作为比喻，那我们就从公司的角度来重新打量分析一番婚姻困境问题。
首先最经常被诟病的，就是家庭主妇的工作没有得到应有的重视和报酬。
但我们也要承认，尽管家务活虽然很多，但是细碎无比，费时耗力，但说起来，它的工作入门槛确实不高，且可替代性强，就像公司里面的打杂后勤一样，待遇是不能和CEO看平的。
再之是谁赚钱，谁就占据了话语权。
公司里，哪一个部门会最为重要呢？那就是能够直接带来现金流的部门，比如销售部或者广告部，在非常战略时期，有些部门甚至可以直接被优化缩减。
从外面赚钱可以说是为家里带来了一块蛋糕，而想要按照贡献值来体现价值，只能是从这一块已经做好尺寸的蛋糕里面分。