农商行|2022年银行招聘考试：农信社和农商行有什么区别？农村信用社

通常，我们在看农信社招聘的时候，也会看到农商行在其中~于是肯定就会有小伙伴疑惑农信社和农商行有什么区别呢？农商行是什么机构呀？选哪个比较好呢？
首先来看一下二者的定义，什么是农信社？什么是农商行？
农信社，即农村信用合作社。指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务，农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
农村信用社和农商行功能性质都是一样的，因为农商行以前就叫农村信用社，后来因为国务院下发《深化农村信用社改革试点方案》，经过这次改革，农村信用社只有在规模达到一定程度，核心资本充足率，资本充足率、不良贷款和呆账准备充足率等各方面的指标都符合农村商业银行标准了，报给中国银监局审批，经过同意之后，才能进行筹建改制挂牌成为农村商业银行。
而不一样地方就是企业性质不一样，农村信用社是股份合作制企业，监管机构主要是受省联社监管。农商行是股份有限公司，监管机构是银监会监管。从规模上来说农村商业银行要比农村信用社要大，也更具有实力。
简单来说农商行就是农村信用社的升级版本，所以我们经常说农信社、农商行，其实说的就是同一件事哦。
随着农商行逐渐的崛起，其工作人员的待遇也是有所变好，又因为其考试竞争小，工作业绩压力小，逐渐成为不少考生的选择。
农信社的工作压力低于一些私企，并且有较低的准入门槛，专业要求范围相对较宽，有的地区只要求相近专业，年龄上往年农信社本科放宽到26周岁。
在农信社工作有什么体验？
工作稳定：
农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展算是稳定向上的好企业。
薪资待遇福利好：
农信社员工的收入比较稳定，一般是基本工资+绩效工资+其他(值班补贴+企业年金等等，具体还要看到手) 。绩效工资，你努力努力，收入是不会失望的。
报考条件没那么严苛：
农商行的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考。
招聘竞争公平：
农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。
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