栗娜|职场上10个不成文的规矩，不懂就麻烦了精英律师|春夏穿搭

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【栗娜|职场上10个不成文的规矩，不懂就麻烦了】

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常言道：“没有规矩不成方圆。 ”大至国家法律法规，小至单位规章制度，都是我们要遵守的规矩。法律法规、规章制度等规矩是明确成文、有据可查的；职场上还有一类规矩没有成文，存在于人们的心目中和口头上，只有约定俗成，但又无处不在。如果有人说：“这个年轻人不懂规矩。 ”那就是比较严厉的批评了。每个单位都有一些这样的规矩，特别是行政机关，凡事都讲规范，规矩也就更多。老王今天就来讲讲行政部门通常都有哪些规矩：
1、对领导要尊重。尊重领导是一个单位的基本规矩，见到领导要主动问好打招呼，与领导随行要主动开门按电梯，出差开会要主动给领导提公文包，等等。有的同志心中有疙瘩，见到领导爱理不理的，甚至总是与领导对着干；还有的年轻同志对领导心存畏惧，见到领导就躲得远远的，那都是有失规矩。
2、对老同志要尊敬。尊老爱幼是中华民族的传统美德，年轻同志在单位要尊敬老同志，见面热情一点，说话客气一点，凡事多做一点。特别是要注意开玩笑的分寸，不能没大没小，不能出语伤人，否则就可能引起大家的反感。
3、要知道单位的排位。行政部门是最讲职务、级别的，不管是开会坐位、照相排位，甚至是进出房门，都要遵循一定的顺序。每个单位从领导正职、副职，到非领导职级，都有一定的排序，这些都要弄清楚。特别是对领导排位，千万不能搞错，如果不小心排错了，往往是很得罪人的事。
4、要找准自己的位置。行政部门开会、就餐等，都按照职务职级或者领导喜好，有一个相对固定的位置，这些都是约定俗成的，是不能乱坐的。年轻同志一定要找准自己的位置，如果不小心坐到了领导的位置上，那就是很尴尬的事。
5、要清楚自己的职权范围。每个同志在单位都有职责分工，都应该在职责职权范围内行事。但在实际工作中，有的同志不太注重职责职权，有时芝麻大点事也要向领导请示，搞得领导很烦;但有时该向领导汇报的却不汇报，自己就拍板决定了，那就是不懂规矩的表现。
6、下基层不要随意表态。有的同志下基层检查工作，不清楚自己身份，不注意讲话分寸，口气很大，随意表态，影响形象。见到基层同志就说：“我代表XX局向大家表示问候！”一个单位除了班子成员，甚至是主要领导，是不能够随便代表单位表态的。即使有主要领导授权，也要讲明受XX领导委托，因此这话要是传回单位里，那就可能成为笑话。
7、要注重基本礼节。在单位要讲文明礼貌，比如：拿起电话先说“您好” ，进入办公室要敲门，办公场所不能大声喧哗，进出电梯要有礼让，等等，这些都是机关干部文明素养的具体体现。
8、要注意言行举止。行政机构最注重单位的形象，作为机关干部，从穿着打扮、一言一行，都要像个干部的样子，时刻维护单位的良好形象。
9、要主动做好内务。年轻同志到单位后，要做到眼勤、手勤、腿勤，凡事主动一点，手脚勤快一点，像整理书报、打水抹桌这些内务适当多做一点。没事时多看书学习，不要成天抱着手机玩，更不要上班玩游戏，否则就可能受人白眼。
10、不要闲言碎语。一个单位要讲团结，要有良好风气，大家工作起来心情舒畅、效率也高。爱说闲话、议人短长，是最容易损害团结的，因此年轻同志要远离是非、少说多干，即使看到有人扎堆说小话，也要尽量绕着走，那样才能少些烦恼，集中精力干点事情。