八部门：中小学绩效工资向一线教师和班主任倾斜日前

【八部门：中小学绩效工资向一线教师和班主任倾斜】每经编辑步静

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日前，教育部等八部门日前印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》，据教育部网站9月24日消息，教育部在9月24日的新闻发布会上围绕这一内容进行了解读。
教育部基础教育司司长吕玉刚介绍，为了支持学校更好的发展，要进一步强化对学校的支撑和保障，提供条件。这次文件针对“保障不够”的问题，提出了“三个注重” 。
一是注重选优配强校长。有一个好校长，才能有个好学校，好的校长对学校办理活力的提升是关键因素。所以文件提出，要把培养好、选聘好校长作为激发办学活力的关键要素，加大校长培养培训力度，加快推进校长职级制改革，严格落实校长选任条件、专业标准，充分发挥教育部门党组织在校长选聘任用当中的重要作用。也就是首先把校长选好。二是要完善校长的考核管理激励机制，要鼓励校长勇于改革创新，积极推进教育家办学治校，也就是给校长办学治校创造更好的条件。
二是注重加强条件保障。一要依法依规优先保障学校基础设施、经费投入、教职工配备等教育教学基本需求；二要建立健全办学激励机制，加大优秀校长教师表彰宣传力度，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比，核定时向提高办学质量成绩突出的学校倾斜，这是一项重大的政策性突破，也是吸纳地方的好经验上升为制度了。我们将来对绩效工资的分配，实际是两级分配，一个是在学校之间的分配上不搞平均主义，要体现学校之间的差异，向办学质量提高显著的学校倾斜。
第二个是学校内部教师之间也不搞平均主义，向做出突出成绩的一线教师包括班主任倾斜，树立这样的导向。三要促进优秀教师长期从教、终身从教，要解决教师的职业倦怠问题，这也是在我们教师队伍当中存在的突出问题。这次文件特别提出对具有高级职称、坚持在教学一线工作到退休并且教育教学实绩突出的优秀教师，特别是长期在艰苦地区、农村地区工作的乡村教师，要加大荣誉表彰和物质奖励的力度。
三是注重拓展社会资源。一要打造社会实践大课堂，建设相对稳定的研学实践、劳动教育和科普教育基地，并按照国家有关规定要求，多渠道筹措经费，保障学生社会实践活动的正常开展。也就是把社会资源要用好。二要繁荣发展少年儿童优秀精神文化产品，包括优秀图书、歌曲、影视作品、动漫等文化精品，丰富我们学生的精神文化生活。三要积极组织时代楷模、名师大家，包括这次疫情防控当中的英雄模范人物，定期进校园开展事迹宣传活动，请这些先进人物讲述他们的精神和事迹，加强学生的道德品质教育。
（封面图来自：摄图网）