志哥财商空间站|志哥聊个人品牌8讲（4）如何打造属于你自己的专属人设？

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志哥聊个人品牌8讲（4）如何打造属于自己的专属人设?
亲爱的伙伴你好，我是志哥，做好自己，你就是这一生最好的品牌。本期分享如何打造属于你自己的专属人设。

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什么是人设？
人设的全称是人物设定，原型基于角色扮演，人设是构建从无到有的，人设就是为了让别人对你产生深刻的印象和好感，并且能快速记住你的方式。
其实在社交媒体流行之前，人设这个东西就已经潜移默化的出现在我们生活里了，回想一下你的人生是不是也问过这些问题：
第1次约会我要穿什么衣服才得体。第1次面试怎么才能给领导一个好印象？要见家长了，我的谈吐能否过关？这些问题中涉及的外观、印象、谈吐都属于人设的一部分。
人设就是我们希望别人看到自己的样子，真诚的展现你的个人特质，这样的人设会为你加分。
如果我们将人设作为一个目标去靠近，那么它也可以成为你前进的动力，毕竟如果一个好的人设能让自己变得更好、更丰富一点，那也未尝不可。
人设作为一种印象管理，那你有没有想过你的风格人设是什么？

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从4个角度去构建你的人设：
1 ，要有形象标签。
比如一提到扎克伯格乔布斯，高晓松等名人，你脑子里马上会闪现出他们的经典形象。
乔布斯的黑T恤牛仔裤，高晓松的中分和小胡子，比如乔布斯非常经典的黑色高领衫加上牛仔裤，他在每一次公开出席的场合，他都穿着同样的服装，这就是所谓建立鲜明个人识别的做法。
就连这样看似普通不能再普通的一些休闲服都在个人形象管理的规划之中，这都是经过精心设计，符合他们个人品牌定位的。
很多人会说外形并不是我在意的内容，但是外形不是为了让你自身穿的有多好看，而是为了你给别人传递什么信息。
你属于什么气质，你的个人品牌定位是什么，也应该设计与之相符合的视觉形象，在任何场合不论你本人是什么样子，你看起来的样子会在别人心中留下强烈的印象，对方会用这个印象衡量你记忆你。
这就像面试，可能你还没有开口，但是面试官看到你的简历和照片的时候，就已经对你产生了一个固有的印象了。
好的形象展示往往是与他人建立信任最快的途径，个人品牌不是自己定义的，而是由他人来定义的。
自己可以通过个人形象管理来影响别人对我们的印象，进而优化自己的个人品牌，换言之你在别人心中的印象就是个人品牌。
2 ，提炼代表你独特观点的个人语录或者金句。
这个金句不是口头禅，是指提炼出代表你独特的价值观，独特个性的个人语录或者金句，也可以是你自己本身地方性的语言。
比如很多人一开口我们马上就条件反射出他是哪里人，广东人，东北人，四川人，这些都是独特标签。
那金句的另一种就是不断重复、反复，是最简单的金句制造套路。比如papi酱的每一个视频开头都是我是papi酱，一个集美貌与才华于一身的女子。

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比如王健林的，定个小目标挣它一个亿。马云的我对钱没什么兴趣，我最后悔的就是创建了阿里巴巴，这种语不惊人死不休的。
所以如果你想制造金句扩大影响力，不是那种中规中矩的去说一些客套话，空洞的话，是不会有特别性的，往往出其不意的独到见解的语句才能让人印象深刻。