面试|又有一国企开始“扩招”，年薪有望冲刺6位数，优先录用3类学生面试

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2021届大学新生已经开学了，不少高校的军训也已结束，大学生活逐渐步入正轨，学生们现在还处于适应阶段，对大学的各方面都还很新奇，在经历了高三的高压力学习后，终于能得以放松。
刚步入大学时总觉得日子很长，想先享乐，其他事情以后再做，但是不知不觉一年过去了，大一想着大二努力，大二想着大三还来得及，就这样到了大四，回头一看想做的事都没做，一拖延就拖到了毕业。
当毕业后面临找工作的问题时才忽然发现自己既没有方向也没有计划，跟别人比更没啥优势，这时候知道着急也晚了。
所以建议大学生短暂的享乐之后就要对学业和未来有所规划了，至少要有一个短期努力的目标，这样大学才是充实的。
在大学生活中逐渐找准自己的定位，对毕业后的发展方向做一个简单地规划，例如想考研、考公或者是进国企等等。今年秋季有一国企迎来“扩招” ，三类学生更有优势，有意愿的早作打算。
又一国企开始“扩招” ，年薪有望冲刺6位数国企工作被称为是铁饭碗，各方面福利和待遇不比公务员差，相比较于公务员竞争没有那么激烈，但是国企招聘对学生的要求限制会更多一些，各大国企一般一年会有一到两次的公开招聘，学生要注意留意招聘信息。
中国烟草的秋季招聘马上就要来了，中国烟草一般一年有两次公开招聘，上半年在3-4月份，下半年在10-11月份，招聘即将开始，有意向的学生也应该做准备了。
以往年惯例， 11月左右会公开招聘信息， 12月进行笔试，作为大型国企每天招聘的人数都不少，而且近两年国家推进稳岗行动，为了给更多大学毕业生提供稳定的岗位，各大国企都在扩招，中国烟草也不例外。
跟私企相比，中国烟草的工作更加稳定，被辞退的风险很小，只要做好自己的工作一般不会有这种情况，保险和各种补贴非常齐全，逢年过节有各种礼品，年底有分红奖金，还有采暖费补贴、定期体检、住房补贴等等，退休了养老金也很高。
还有一点不得不提的就是保险，以笔者所在的新一线城市为例，私企能上全五险一金的很少，即使有缴纳基数也不高，但是中国烟草的保险齐全，且缴费基数很大，生病住院报销的比例都要更高。
各种补贴、奖金等等加在一起，年薪有望冲刺6位数，这也是吸引大学生报考的一点，中国烟草在人才录用方面有偏好， 3类学生有望被优先录用。
3类学生报考中国烟草更吃香第一类是专业对口的学生，中国烟草不同于公务员岗位包容性那么强，中国烟草的多数岗位对专业技能都有要求，在招聘的时候会明确专业限制，如果专业不对口，能力再优秀也不能予以录用。
在专业都符合条件的前提下，就以专业能力水平来优先录用了，所以不要觉得大学混日子也一样能毕业，找工作的时候就知道差别了。
中国烟草招聘的岗位大致分为管理技术岗和业务操作岗，除了烟草学相关专业外，财会类、法学、文秘、计算机、农学、工商管理、语言学、工程管理、环境科学等专业都是主要招聘的专业，各地区各岗位专业要求不同，学生留意招聘信息。
第二类是专业成绩优异的学生，中国烟草的岗位肯定不愁没人报名，大家都觉得待遇好，竞争自然是有的，招聘的时候肯定会择优录取，不是满足基本要求就行的。
第三类是积极上进的学生，有的人以为考进国企就能一劳永逸了，实际不是这样，没有不劳而获的工作，中国烟草更喜欢积极上进的学生，能挑起管理的重担，勇于承担责任的，情商高、善交际的学生更受青睐。
写在最后【面试|又有一国企开始“扩招”，年薪有望冲刺6位数，优先录用3类学生】一说中国烟草可能很多人都觉得岗位更适合男孩子，但其实从专业上来看，偏文的专业占多数，女生还是很占优势的，想毕业后进入中国烟草的女生注意观察每年各专业的招聘情况，管理和财务岗位基本都是女生。