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前言
【腾讯|比腾讯工资还高的企业:人均年薪115万元,员工大多都是硕士级别】其实每一个大学生在刚刚进入社会的时候 , 都踌躇满志 , 认为自己可以找到一份比较好的工作能够拿到月入几万元的收入 。 事实真的如此吗?其实现在很多大学生在找工作的时候 , 往往通过招聘会或者是通过一些线上招聘网站 , 而且不少企业也在不断通过各种途径到高校争夺人才 。 当然 , 对于大学生来说 , 他们自然希望能在毕业之后拿到高薪 , 所以在应聘工作的时候 , 除了了解公司之外 , 还对职位以及岗位和工资收入水平特别留意 , 毕竟每个人工作都是为了拿到更高的收入 。
目前有不少企业为了招聘人才让应届毕业生进入自己的企业工作 , 他们经常启动校园招聘 , 甚至有一些大型企业也纷纷加入到了校园招聘的行列 , 比如腾讯或者字节跳动 , 又或者阿里以及百度等等 , 这些都是属于大型的互联网工厂 。 事实上 , 在这些大型互联网企业招聘过程中 , 越来越重视校园招聘 , 借助各种方法 , 避免一些优秀的人才被抢走 。
腾讯给员工开出的工资水平
在企业招聘的过程中 , 无法避免的会谈到薪水的问题 。 相对于其他企业来说 , 互联网企业的发展其实是有目共睹的 , 而且这些企业为员工开出的工资水平高于其他行业 。 举例来说 , 目前互联网领域中的社交大咖腾讯 , 这家企业在招聘过程中为员工提供了非常丰厚的待遇 。
据了解 , 这家企业在上半年的总营收额度达到了2735.62亿元 , 比同一时期增长了23% , 在企业效益不断变好的情况下 , 为员工开出的福利待遇水涨船高 。 目前这家企业一共有94000名员工 , 他们的收入水平达到了81.1万元 。
腾讯不仅给众多员工发放基本的工资待遇 , 同时还经常拿出一部分股权激励员工 , 在2021年就有3300名员工获得了企业发放的240万股权 。 除了为员工发放股权之外 , 还为大多数员工调整了工资 , 这样做的目的也是为了留住人在避免出现员工流失的现象 。
近些年来 , 国内确实出现了很多互联网大咖 , 这些大型的互联网企业堪称民族之光 , 他们为员工开出的福利和待遇也是十分优厚的 。 不过 , 也有一些企业为员工开出的福利特别丰厚 , 比如华为 , 据了解 , 这家企业在2019年的时候 , 为员工发放的平均工资 , 便达到了69.56万元 , 去年时这一工资收入水平更是上升到了70多万元 。 事实上比腾讯和华为开出工资更高的还有几页 , 据说这家企业的平均工资水平达到115万元 , 这是一家什么样的企业呢?
人均年薪115万多元的企业
除了互联网企业之外 , 工资收入水平特别高的行业也是比较多的 , 比如金融行业 , 这一行业也是特别具有造福能力的 , 不少毕业生在毕业之后 , 便立即选择进入这种金融服务行业 , 专业数据显示 , 在去年时一些证券公司的平均工资达到了59.16万元 , 即便是最低的工资也达到了6.78万元 。
在近几年来 , 很多金融企业确实赚了钱 , 有不少毕业生想尽办法进入这些金融企业 , 比如中金公司 , 这家企业是在1995年成立的 , 经历了20年的发展 , 到2015年时 , 成为我国第1家中外合资投资企业 。 在去年的时候 , 这家企业的营收额度达到236.6亿元 , 净利润更是高达72.07亿元 , 关键是这家企业给员工开出的平均工资水平达到了115.57万元 。
企业背后的强大实力
这家企业背后的大股东是中央汇金 , 从最初的国有企业发展 , 成为国内最大的投资公司 , 也是现在投资企业中的典范 , 那么这家企业主要经营哪些业务呢?他们不仅对银行进行投资 , 而且还投资各种固定收益以及股票业务等等 , 同时还有私募管理以及财务管理等方面的信息和业务 , 其中最典型的业务便是保荐 , 在这一领域的营业额度达到了全部收入的25%左右 。
普普通通的员工 , 在这家企业能够拿到100多万元的年薪 , 而那些高层管理人员每年的薪水更是达到了1931万元 , 由此可见 , 这家公司的实力确实是非常强大的 , 员工福利待遇也是十分优厚的 。
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