公司|之江生物改道科创板拟募资增10倍信披不实身负警示函( 六 ) 上海|证监会|邵俊斌|倪卫琴|之江|邵俊

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此外，去年及今年一季度，公司劳务派遣用工比例超过用工总量10% ，不符合《劳务派遣暂行规定》第四条的相关规定。
2018年末、2019年末、2020年3月末，之江生物劳务派遣用工比例分别为7.36%、11.15%、11.42% 。

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之江生物招股书表示， 2020年5月起，发行人通过与部分工人签署正式劳动合同进行直接雇佣，以及将包装、分装环节的辅助工作劳务外包，取消了劳务派遣用工制度，在满足劳动用工合规性的同时，提高了公司生产管理效率。
公司实际控制人邵俊斌承诺：“如发行人及其子孙（分）公司因劳务派遣用工事项违反劳动保障相关法律、法规、规章、规范性文件的规定，而被任何行政主管部门给予处罚，本人将对此承担责任，并无条件全额承担应补缴或被追偿的金额、滞纳金和罚款等相关经济责任及因此所产生的相关费用，保证发行人及其子孙（分）公司不会因此遭受任何损失。 ”
产品价格连降2年今年上半年大涨
之江生物核酸检测试剂盒售价2018年、2019年连降， 2年下滑19.14% 。但今年一季度，该产品价格较2019年度大涨81.54% 。
2017年-2019年及2020年1-3月，之江生物核酸检测试剂盒平均单价分别为35.53元/人份、33.71元/人份、28.73元/人份、52.15元/人份。

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之江生物表示，报告期内，公司为扩大市场占有率，产品价格逐渐向市场竞品价格靠拢，使得发行人试剂盒产品平均单价呈下降趋势。 2020年一季度由于新冠疫情影响，发行人产品结构发生重大变化，新冠检测试剂盒成为发行人主要销售产品，单价较高，因此2020年一季度核酸检测试剂盒平均单价较2019年度提高81.54% 。
毛利率超同行均值
之江生物毛利率在2018年、2019年连降，但在今年一季度大涨，且始终超同行均值。 2017年-2019年及2020年1-3月，之江生物核酸检测试剂盒毛利率分别为83.35%、82.97%、80.74%、86.66% ，行业平均值分别为78.82%、78.11%、78.64%、77.33% 。

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之江生物招股书表示， 2017年度至2019年度，发行人毛利率与同行业可比公司平均水平相当。同行业可比公司毛利率水平与发行人基本处于相同区间，核酸检测试剂盒毛利率差异主要与发行人、同行业可比公司间的产品结构差异有关。肿瘤精准医疗、HPV检测、呼吸道检测市场潜力相对较大，较其它更为传统的领域存在更高的议价能力，因而具备相对较高的毛利率空间。
研发费用率3年不及同行销售费用率2年超同行
2017年-2019年及2020年1季度，之江生物的销售费用合计2.59亿元，研发费用合计7033.82万元，前者为后者的3.68倍。
2017年至2019年，之江生物的销售费用分别为5526.39万元、7088.11万元、9193.73万元。
而同期公司的研发费用分别为2010.16万元、1992.45万元、2340.50万元，占同期营收比例分别为10.43%、8.88%、9.04% 。各期，之江生物的研发费用分别比销售费用少3516.23万元、5095.66万元、6853.23万元，二者差距在逐年扩大。

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2020年一季度，之江生物的销售费用为4108.08万元，占营业的比例为18.87%；研发费用为690.71万元，占营收比例为3.17% 。

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