求职|3亿农民工注意,“包工头”模式或消失?新模式,薪资多数百元?
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【求职|3亿农民工注意,“包工头”模式或消失?新模式,薪资多数百元?】
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现在我国社会“情况” , 相比之前发生了很大的改变 。 我国的就业形势、居民消费观 , 都和之前相比 , 有了很大的不同 。 我国一些传统的“工作形式”、岗位 , 也都在逐渐变化着 。农民工这个词 , 想必大家都不陌生吧 。 当下 , 我国农民工数量 , 达到了3亿人之多 。 他们遍布我国各个行业 , 遍布我国的大江南北 。 在我国经济发展的多年时间中 , 我国农民工们都做出了 , 重要的贡献和付出 。
不过随着我国时代的不断发展 , 农民工在我国的发展“模式” , 也在悄悄的变化着 。 现在很多包工头反应 , 表示当下招工太难了 。 一个月上万的薪资 , 很多农民工也不愿意干 , 甚至还出现了“用工荒”的情况 。此外 , 现在农民工都是以60、70后为主了 , 很少能看见年轻人的身影 。 没有了“新血液”的流入 , 使得我国农民工快出现“断层”的情况 。 我国不是有3亿农民工的吗 , 为何还会出现“用工荒”呢?
我们先来提一提 , 为何越来越多的年轻人 , 不愿意成为“农民工”呢?甚至人们发现 , 当下不少年轻人宁愿做一个小白领 , 每月工资3、4千 。 也不愿意做“农民工” , 在工地上拿着每月上万的薪资 。对于当下很多年轻人来说 , 找工作时不仅是看重薪资待遇 , 更注重未来的发展情况 。 而且农民工赚钱 , 都是靠体力劳作 , 未来发展有限 , 还很没“面子” 。 所以 , 当下很多年轻人 , 不愿意成为“农民工” 。
在这样的情况下 , 就出现了一些工地 , 开出每天300元、400元 , 也难招人的情况 。 此外 , 很多农民工不愿意离家太远 , 都选择接近择业 。
传统农民工模式 , 要改变
最近一段时间中 , 为什么不少人提出 , 要将“包工头”模式 , 给去除掉呢?至今为止 , 我国很多农民工找工作 , 都是由“包工头”接头 。 这种模式 , 存在着很多弊端 , 中间多了一层“关系” , 也增加了一定的风险 。当没有了“包工头”领头后 , 我国很多农民工成为了一盘散沙 , 不知道该做些什么 。 到处随便找工作干 , 四处“游荡” , 没有稳定的工作 。 并且对于建筑工地来说 , 多了“包工头”这一层 , 让自己省了一些事情 , 但也留下了一些隐患 。
“包工头”层层模式下 , 容易出现资金被挪用的情况 。 导致农民工的薪资 , 不能得到保障 。 有关农民工讨薪的事件 , 也时有发生 。 “包工头”带薪潜逃的情况 , 也不是没有 。在“包工头”模式下 , 我国整个农民工行业管理较为混乱 。 农民工的权益 , 一直不能得到有效的保障 , 存在着诸多的问题 。
我国有专家就提出“包工头”模式该去除了 , 让农民工直接和企业“对接” , 省去“包工头”这一环节 。 这样企业能为农民工 , 合理安排工作 , 建立更好的农民工和企业关系 。最主要的是 , 专家表示这样能为企业剩下一些成本 , 可以通过加薪的方式 , 回馈到农民工身上 。 一个月一个农民工 , 薪资说不定会上调数百元 。
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