工人|请假被拒，员工自杀身亡！涉事工厂现状：被迫停工，员工纷纷离职！职场故事

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广东佛山一工厂员工请假未被批准遂在厂内自杀身亡，留下的手写字条，身体不适，请假不行只能离职，字里行间满是迷茫、无奈与绝望，但字迹工整、内容在情在理，令人心酸。
其工友表示：一个月就只有2天的休息时间，他说要回去休养半个月，但是厂方不给批，说是如果请假的话，就得辞职！
而工厂负责人最新回应称，在疫情复工后，员工请10天以上的病假要医生证明！
但是网友发现了其中的破绽：人家请假去看病，你不批假，何来的医院证明呢？
据悉在事发后，有多名员工辞职，工厂也已经停工。
又是一件让我们感到惋惜的事情。

表面看，这个工人思想是有些脆弱，不准假就自杀，未免也太轻率了一点！实际上，现在有不少工厂对工人管理非常严，工作非常紧张而得不到应有的调节和休息，所以，工人压力很大，思想上的弦已经绷得很紧，任何一根小小的稻草，也可以将骆驼压垮！此事应该引起企业管理者注意，可不要对工人太狠了！
同时凡事要讲情、理、法，站在“法”的角度，如果工厂有合法合规的管理制度，要求申请病假的条件，员工是应按照制度执行，但是该公司一个月只休2天，这明显不合理！
如果站在“情”的角度，更是公司理亏，毕竟人家已经工作6年了，老员工，不应该体谅一下吗？
单就企业不批假这个事情，其实可以有更多的方法可以应对，比如出具更多的资料说明请假的必要性；比如与企业维护自己的权益；又比如辞职离开这个无情之地；甚至拿起法律武器维护自己的权益。
但是，这位员工却选择放弃生命。可见，其压力之大，大到其连抗争和想办法解决的意愿都没有了。

今年因为疫情的影响，企业的压力增大，企业的压力又会施加给给员工。
就业难、工资待遇下降等等事件，在我们的生活中将遇到得越来越多，加之今年的疫情，更是加速了一些事件的发生。

如何面对职场的压力，以及生活的压力，将是接下来更多人要应对的问题。
996、007、白加黑，已经越来越常见，更不要说职场PUA 。
现在，职场亚健康人群已经占到职场人士的70% ，轻症状为常感疲惫乏力、失眠、注意力不集中、反应慢、工作效率下降；重症往往会引起身体或精神上的疾病，导致住院。

如果你出现不适的症状，一定要赶紧进行调整，如果请假的方式行不通可以通过记者，用舆论的手段来维护自身的权益，甚至可以通过法律途径。
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