百合妈妈读心理|后来都怎么样了,那些被事事包办的父母培养出来的孩子
文|百合妈妈
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前几天 , 公司新来了两个大学生小王和小刘 。
小王见了领导、同事总是热情礼貌地打招呼 , 每天早上都会第一个到办公室 , 烧好开水 , 浇完花 , 再把办公室打扫干净 。 等大家都到齐的时候 , 小王已经坐在办公桌上开始了一天的工作 。
同事们有什么需要帮忙的 , 小王也二话不说出手相助 。 别人占了他的便宜 , 他也从不计较 , 和领导、同事的关系都十分融洽 。
下班后 , 小王总是和朋友们去参加篮球队的训练 。 用他的话来说就是 , “只有把身体锻炼好了 , 才有精力去工作!”确实如此 , 公司有几次因为有紧急任务需要加班 , 第二天 , 其他人都昏昏欲睡 , 小王却依然精神抖擞地第一个出现在了办公室里 , 一如往常 。
由于他为人热情、表现突出 , 很快便得到领导的赏识 , 年底的时候 , 就升任了某项目部的主管 。 同年也觅得了如意伴侣 , 很快步入了婚姻的殿堂 。
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小刘则刚好相反 , 他总是按时按点地来 , 有时候 , 还迟到那么几分钟 , 偶尔还会早退 , 从来不愿意多付出一点 , 领导安排工作的时候 , 他也总是牢骚满腹、推推拖拖 , 生怕自己干多了活 。 他总是说:“对得起那点儿工资就行了 , 干得再多有什么用 , 还不是白白辛苦了自己!”同样是刚毕业的大学生 , 小刘总是一副暮气沉沉的样子 , 对工作、生活没有多少激情 。
下班后他也懒得运动 , 总是回到家玩会儿手机游戏 。 偶尔加一次班 , 第二天必然迟到 , 来了以后还会扶着自己的腰啊腿的 , 不停地抱怨自己有多辛苦 , 腰也疼、腿也疼的 。
有人给他介绍对象 , 他总是说:“问一下我妈再说!大人的话总得听吧!”后来慢慢地便也没有什么人再给他介绍了 。
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俗话说 , 什么样的家庭就会培养出什么样的孩子 , 从小王和小刘的脾气性格、为人处世上 , 就能看到他们背后站着的是怎样的父母 。 其实 , 所有的父母都希望自己的孩子长大后 , 有强健的身体、积极乐观的性情、独立生存的能力、体面的社会地位、良好的人际关系、美满的婚姻生活 , 但有的父母也许并不知道 , 他们已经陷入了事事包办的误区 , 生生剥夺了孩子形成这些品格能力的机会 , 他们正在培养的是下一个小刘 。
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事事包办可能对孩子造成的4种危害:
1、归属感、价值感、责任感的缺失 。
简·尼尔森曾在《正面管教》一书中写到:父母们因为忙于生计 , 或者不懂得让孩子对家庭有所贡献对于孩子成长的重要性 , 常常忽视培养孩子自己动手的能力 , 剥夺孩子以负责任的方式作出贡献来获得归属感和价值感的机会 , 然后却反过来埋怨孩子 , 嫌他们没有责任感 。
有的父母只要求孩子用功读书 , 不让孩子承担任何家务 , 认为只要孩子能考上一所好的大学 , 将来就能有一份理想的工作、一个好的前途 , 却不知道 , 他们培养的是一个高分低能 , 没有任何社会生存技能的孩子 。 这样的孩子长大后 , 是很难有大的担当的 。
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2、不愿付出、不懂合作 。
有的父母怕孩子受委屈 , 不舍得孩子吃一点儿苦 , 从小到大都是一味地为孩子付出 , 孩子便养成了接受的习惯 , 时间长了这种惯性思维会让孩子变得自私自利 , 他会认为父母为他付出的一切都是理所应当的 , 甚至在父母因为工作忙 , 偶尔照顾不到他的时候 , 也不懂得体谅父母的辛苦 , 反而会埋怨父母 。
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