汽车科技论|与领导相处就靠这三招, 难怪被领导高看一眼，真正情商高的人, 在公司里与领导打交道

在公司里与领导打交道，懂得说好话、说实话、说真话的下属，是领导们最喜欢的一类人员，与那些喜欢耍小聪明的同事相比，领导也更愿意重用这些情商高的下属;工作中彰显出踏实和勤恳的一面，自然就能够顺利的升职加薪;但是在现实的职场中，有不少的小白由于不懂与领导打交道，甚至有些害怕领导，总是不会在领导面前表现自己。
同事李琦是上个月刚刚入职的同事，由于她家里公司比较远，天天很早就出门，为了避免公交车堵车，每天都是第一个到公司;有一次领导王姐穿了一身连衣裙去公司，李琦立即夸赞领导王姐，今天的裙子不一样，非常的漂亮，穿出了女生的知性美，说的王姐心理非常高兴;没过几天李琦突然就被提拔为了小领导，在同事们看来这是拍马屁的结果，但是在小编看来这是情商高，懂得表达技巧的结果。

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大家在与领导相处时，其实是很简单的，不用想的那么复杂;只要大家仔细观察，那些情商高的人员，在与领导相处时就是掌握了几个技巧秘诀而已;下面小编就来为大家分享三个与领导融洽沟通的技巧，来帮助大家顺利获得晋升的机会，想要学习的朋友们赶紧跟随小编一起来看看吧!

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一、向领导说的事情要有依据
大部分领导人员在带领团队时，都希望下面的人员对自己忠心耿耿，有时候也希望下属主动汇报一些基层的事情，这些领导平常听不到的话，是领导最希望听到的;例如基层的同事对公司有哪些意见，有没有同事在下面搬弄是非，领导往往更想了解这些事情，当然领导也希望从多个人的嘴里了解这些事情，这样也能够利于自己对团队的管理;因此，大家在向领导汇报这种事情时，千万不要说一些道听途说的事情，只要说一些自己了解的真实情况就行了，这样才能给领导留下说话有依据的印象，不仅能够帮助自己避免各种麻烦，还能得到领导的喜欢。

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二、赞美领导不等于拍马屁
向领导拍好马屁，自然可以得到领导的重用，但是这种行为却能引起同事们对自己的敌视;其实大家在工作中懂得察言观色，用赞美的方式代替拍马屁，当领导做出精明的决定，或者有好的事情时，多说一些好听话来赞美领导，能够给领导留下会说话的印象，毕竟领导喜欢听这样的话;如果领导需要下属一起陪客户吃饭时，一般也是首选能说会道的下属，这样就会增加自己曝光的机会;大家对领导的赞美，不要过于吝啬，可以在办公室里有意无意的表达出来，慢慢的领导就会喜欢上你。

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三、让领导明白你是老实人
【汽车科技论|与领导相处就靠这三招, 难怪被领导高看一眼，真正情商高的人,】有不少的职场人员，为了自己更好的在公司里发展，总是表现的自以为聪明，却不知道自己做的事情，在领导面前就是班门弄斧，虽然领导表面不会说什么，但是领导自有聪明的地方，并不能因此将领导当成傻子;既然大家在职场中打拼，就一定要明白世界上最聪明的人就是老实人，也是一群喜欢办实事的人，自然这是一群受领导重用的对象。