大学生|这两个行业出现“招工荒”，月薪超过10000，很多人却不愿意应聘招聘

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片
每年的春季和秋季，都是各个企业招聘人才的时候，一些刚毕业的大学生也想抓住这个机会，找到一份合适的工作。
我国现在的就业形势十分严峻，很多大学生毕业之后，就业会遇到困难，其实有些行业急缺人才，提供了很多就业岗位，薪资待遇也比较不错，但却很少有人去应聘。
这两个行业出现“招工荒” ，月薪超过10000 ，很多人却不愿意去应聘第一个行业：制造业
制造业的发展将带动国家的经济，这个行业也需要大量的人才。数据显示，我国制造业缺口共有34个，与制造业相关的有16个，预计在未来五年内，制造业需要3000万人才。一些企业在招聘时，给出的月薪在10000元以上，但仍然出现了“招工荒” 。
在很多人的印象当中，制造业的员工特别辛苦，工作压力比较大，还需要倒班，甚至连续工作12个小时不能休息。很多大学生觉得自己学历很高，不应该从事这种体力劳动，也不想一辈子都在工厂里上班。
第二个行业：运输业
运输业其实与我们的生活息息相关，但现在很多年轻人不愿意从事运输业。据统计，运输业在职工多数是70后，有很少一部分是80后，基本上看不到90后的身影。
运输行业人才缺口很大，现在已经有2000万的缺口。这个行业薪资待遇非常不错，就连普通的长途货车司机，月薪都能轻松超过1万元，可很少有人愿意从事这个行业。
这两个行业出现“招工荒” ，主要是与工作性质有关系，工作比较辛苦，而且工作内容单一，比较枯燥，年轻人喜欢有挑战性的工作，所以就不会去应聘。
有些人认为，如果从事这两个行业，就成为了工人，社会地位比较低，父母也不愿意让孩子从事这样的工作，还是想让孩子找一份更加体面的工作。
我国就业岗位有很多，部分大学生过于挑剔2021年，我国高校毕业生约为909万人，就业压力特别大，很多学生抱怨现在就业太难，毕业后找不到工作。其实各个企业每年都会提供很多就业岗位，在今年的春季，通过线上推出了40场行业专场直播，为应届大学生提供的岗位超过10万个。
近期，将由人社部牵头，联合各大企业和民营企业进行招聘，将要举行8000场招聘会，提供400万个岗位，帮助大学生们解决就业难题。除此之外，国家还会向困难毕业生发放求职创业补贴，对于想要自主创业的大学生，会提供一些政策。
在如此好的环境之下，有些大学生过于挑剔，在应聘时眼高手低，直接开出很高的条件，认为自己是大学毕业，学历高，应该拿到高薪。其实任何一个岗位都要从基层做起，企业在招聘时，不会给太高的薪资，大学生要在自己的岗位上认真努力，做出成绩后，才有可能拿到更高的薪资。
如果大学生想要在毕业之后便拿到高薪，在平时就要多加努力，毕业后可以考研，或者经常参加一些重大比赛，在比赛当中取得优异的成绩，通过这样的方式来证明自己很优秀，才有可能会获得企业的认可。
国家鼓励培养全方位人才，以后不只看学历在当今社会，学历对于一个人来说特别重要，但学生也不能死读书，要活学活用，否则即便是拿到了高学历，将来也不会受到企业的青睐。
现在大学生的数量非常多，学历变得不值钱，大学生拥有学历还不够，要全面发展，成为全能型人才，将来在就业时才会获得更多机会。
想要找到高薪工作，在读大学期间要利用好课余时间，努力提升自己，抓住实习的机会，积累工作经验，也可以利用课余时间去做些兼职，让自己的眼界变得更开阔。
还有非常重要的一点，那就是要锻炼自己的表达能力，企业在招聘时很重视面试环节。如果只是学历比较高，但表达能力却很差，将会被很多行业拒之门外。