|被同事问起工资,高情商的人这么回答,不得罪人,领导还喜欢


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当别人问你:这个月工资发了多少?你会怎么回答?
老员工都知道 , 无论你和对方多熟、关系有多好 , 可以谈工作体会、工作技能、工作方法 , 但千万别问别人的工资 。
工资是一个员工的价值体现 , 同岗不一定同薪、老员工不一定比新员工拿的多 , 最终决定你工资高低的还是那句话:打铁还需自身硬!
所以 , 工资的多少 , 在大家心里 , 一定程度上代表着个人能力的高低 。
一旦别人问你工资拿了多少?你说高了 , 别人心里不舒服 , 觉得自己明明很努力 , 凭什么没你拿的多?你说低了吧 , 人家不信 , 说你不诚实!
01、作为一名职场老员工 , 我分享几点自己的体会同在公司上班 , 为什么工资是一个非常敏感的话题?
第一、工资是每个职场人的隐私 , 既然归类为隐私 , 谁想轻易的告诉别人呢?
第二、工资影响着公司内部的团结 , 有些公司还特意规定不要随便打听他人的薪资 。
第三、工资是检验人际关系的试金石 , 你说高了 , 以后万一找你借个钱帮个忙 , 你没办到位 , 那你就等着被口水淹死吧!说少了 , 人家说你不诚实!玩虚的!
02、有人问你工资时 , 到底应该怎么回答 , 才更合适又不伤和气呢?低情商的人通常会:直接走开 , 脱口而出 , 不耐烦的回答等等 。 这些都是有损人际关系、不利于团队和谐的低情商做法 , 说白一点 , 你这样会没朋友的!
【|被同事问起工资,高情商的人这么回答,不得罪人,领导还喜欢】作为一个高情商的人 , 你可以这样办:

第一、转移式回答
对于有心计想要套你话的笑面虎 , 你可以采用转移话题的方法 。
一般这类人都会做很长的铺垫 , 先跟你家长里短、云里雾里的聊七聊八 , 突然间问你:你这个月工资发了多少?
尴尬不?正在大笑的脸瞬间就僵住了!
这时候不要犹豫 , 赶紧转移话题:没有多少 , 还不够花!你最近不是买了块表 , 挺好看的 , 花了多少钱?真羡慕你们这些有钱人!……算了 , 我要回去继续工作赚钱了!回见!
第二、甩锅式回答
有些同事发完工资就到处巴拉巴拉 , 议论纷纷 , 这类人就有点话痨 , 不问个究竟是不会罢休的 , 你不告诉她 , 反而还会得罪她!怎么办?
直接帅锅啊 , 直接找个领导帅锅!比如可以这么说:我的工资还没有强哥的零头多呢 , 你去问下强哥!
然后 , 然后就赶紧溜吧!
第三、来回兜圈式
适用于非常想知道你工资 , 但又不想让你觉得他功利心非常强的同事
职场上总有些人功利心很强 , 但又不想让看出他的功利心 , 总是想办法诱骗你感恩戴德的把工资说出来 , 对待这样的同事 , 兜圈子是最好的方式 。
所以说 , 回答工资的事 , 是门儿学问 。 推荐学习高情商相关的书单 , 轻松应对职场纷乱复杂的人情世故 , 结交个好人缘儿 。
回答好了 , 人缘儿好 , 情商高 , 大家伙儿还都愿意跟你玩儿!回答不好 , 那自然就跟老罗一样没朋友了!天天吵吵着要交个朋友、交个朋友……
看完点赞是个好习惯 , 咱们评论区里接着聊!


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