德国蓝卡，真的如中介公司说的那样好办且操作性强吗德国蓝卡移民

德国蓝卡移民的一些讯息分享：1、什么是欧盟蓝卡?欧盟蓝卡是一种允许发展中国家公民在欧盟成员国家工作的合法居留许可,针对非欧盟国家。
2、蓝卡的持有人什么时候能获得申请长期居住许可的权利?持有欧盟蓝卡，且德语B1以上可以在21个月之后申请长期居留，或33个月之后申请长期居留，语言要求为A1。
3、如果长期居住在欧盟以外的国家会失去蓝卡的持有资格吗?建议在取得蓝卡后，一年至少登陆一次。蓝卡的持有者最多可以在欧盟以外国家居留12个月,在这段时间以内不会失去在德国以及欧洲居留的权利。
4、蓝卡持有者可以到其他欧盟国家旅行吗?在获得蓝卡18个月后，可以申请去其他欧洲国家旅行。
5、蓝卡持有者的家人可以在德国不受限制地工作吗?当然，获得蓝卡后，配偶和子女办理家庭随签，无需等待时间就可以在德国不受限制地工作。
6、德国蓝卡移民的申请条件是什么?A、本科或以上学历。B、年薪5万欧元以上的雇佣合同。
7、蓝卡移民优势在哪?A、一人申请全家移民;B、法律上无德语水平要求;C、批准速度快—三个月;D、无移民监;E、首次获发四年德国居留卡;F、21个月或33个月转德国永居;G、8年入籍(7年零10个月的时候就可以提出申请);H、无资金审查即不需要资金来源证明,不需要解释纳税情况。
8、移民德国能为你做什么?
A、德国雇主:我们提供妥善解决方案。
B、确保永居:从蓝卡到永居全程一站式服务。
C、接机,找房子(租或买),报户口,办税号,银行开户,孩子上学,生活指导。
D、税务社保医保服务。
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■网友的回复
Xu Yoyo上文纯属忽悠，错误多到我都无法一一列出来。关于蓝卡德国的中文论坛差不多每隔几周就一人来讨论，给出答复的基本都是在德工作生活的中国人，参考价值大一些。最新的一个可以如下：http://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread\u0026amp;tid=1911201\u0026amp;page=5#pid37243749
■网友的回复
中介之所以存在就是可以做你做不到的事，如果你自己能做，那世界上就没有这个行业了著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。作者：Xu Yoyo链接：德国移民怎么申请？ - Xu Yoyo 的回答来源：德国，一个福利好到让人望而生畏的政府；一个对完美追求到精益求精的国家；一个任何细节都一丝不苟的民族；对国人多年来大门紧闭，是因为排外还是因为保守？政策真的是完全不允许国人移民么？以往让人望而却步的移民法律真的是不可触碰和不破冰的么？德国是法治国家，政府政策行为必须有法可依，纵观历史，除家庭团聚以外能在德国留下来无非几条路：1. 依据德国移民法第25条【所谓16条大避难（德国宪法第16a 条：德国有义务接受难民）/所谓56条小避难居留：临时承认难民】2. 依据德国移民第16、17条留学【16条大学生/17条非大学生】3. 依据德国移民第18~20条工作居留4. 依据德国移民第19~20条高端人才和科研人才5.依据德国移民第21条法人居留（投资移民）在此我们不讨论难民的问题，因为一般人用不到那个法律；同时凤毛麟角的高端和科研人才（比如奥运冠军、诺贝尔奖获得者）也不怕留不下来，我们在这里就仅仅讨论下留学、法人和工作三种方式移民。德国是一个一板一眼的国家，任何法律有其立法思路和施行细则。仔细分析不难获得最优移民方案，轻松实现欧洲梦。一、留学大部分的国人的惯性思维就是我去留学，然后毕业找份工作就可以顺利成章地留下来，殊不知Aps审核是移民的第一步，接下来：德语关、个人德国生活：自己做饭洗衣找住房、勤工俭学、考试关、论文关。面对着德国大学毕业率不到30%的现状【宽进严出的毕业制度】，多少留德的小朋友无法毕业？不少人延期毕业，再延期，就是因为论文答不过，毕不了业！即使是毕业了，找工作又是成为“九九八十一难”中的“又一难”。欧盟国家目前整体青年失业率高达20%，面对着来自欧盟国家的强劲竞争者，在德国的中国小伙伴们如何“过三关、斩六将”顺利找到一份体面的工作？国内关系用不上了，父母的资源也完全不能继承，在完全自食其力的情况下，如何融入西方职业圈是很多能够有资本留学的“二代们”不愿意面对的问题。虽然德国法律是给了德国毕业生最长18个月临时居留去找工作，并在连续工作后24个月后能给予永久居留权，但是有多少人真正能够顺利找到工作并且留下来的？就业率的问题不用赘述，身边也不乏留德归国创业或者就业的小伙伴，无一取得身份。当年花出去的几百万仅仅带了一身留学金和一腔留学的愤慨回到了国内生活。就算留下来顺利就业了每月富余的钱几乎没有：苦逼的2000欧元纯收入，住房、汽车、衣物、食品，样样需要钱。甘心做德国月光族？试想，德国政府很多时候给失业家庭福利约1800欧元为什么？这是最低生活保障…现实，你拿什么支撑我欧洲梦?二、法人多少人梦寐着提高所谓低门槛的投资居留/开公司居留/法人代表居留（法人居留）方式一蹴而就地过上欧洲生活却在现实的打压下觉得投资就是一个坑？一条法人居留的条文看似无门槛，实际“蜀道难”原因在其实施细则：满足商业策划、满足盈利、满足就业......面对着高额的增值税、各项所得税、运营成本、人力成本，异国投资真的是一个欲求不满的坑。看看2005年的21条的原文吧：投资100万欧元以上+雇佣10个人；（后来因为德国发展不平衡，一路调低投资额度）2008年调整为50万欧元+5个雇员；2009年调整为25万欧元+5个雇员。撇开其他税项，就19%的增值税和每年一个员工平均4万欧元的成本，多少企业法人能够顺利运营3年拿到所谓的永居？而且审核部门又多——移民局，经济促进局，工商部门（IHK）——等诸多官僚主义气息浓烈的部门，法人居留可以说比留学更坑！再次问：现实，你拿什么支撑我的欧洲梦？三、工作（蓝卡）低成本移民者的福音！直到蓝卡颁布的2012年，工作移民一直也是一个大难题：德国当地劳动就业局审批、交满60个月社保、连续工作5年以上、德语B1等条件才可以有永居。而德国的蓝卡法律直接砍掉了这些官僚主义部门，让申请者绕开了这些环节，只需要每年有一个5万欧元年薪工作并在职21个月或者33个月即给予永居权。德国大使馆对此进行了毫不避讳的宣传http://www.china.diplo.de/Vertretung/china/zh/06-wiss-bildung/Arbeiten-Studieren-zum-Kopieren/Gesetzliche-Regelungen-arbeit-studieren-04.html国内不断涌起的中产阶级人才正是这个蓝卡法律下所需要吸引的人才，他们对生活质量的追求和能力与德国的供求关系吻合，德国的大门已经打开迎接这些有实力的中坚力量。只要拥有德国高等学历或者德国认可的高等学历或者等同学历的五年工作经验(我们办理过加拿大、美国、法国等欧美国家以及国内学校毕业的毕业生，和无学历的工作人员），就可以依托我们寻找到一份在德合适的职位，开始欧洲的中产阶级生活。2015年仅仅3500个移民名额，而市场上对此政策了解的人并不多。申请起来简直就是秒杀的速度，乘着政策的春风，你还在等什么？
■网友的回复
我也严重关注这个问题