996|备受争议的“996”,终被两大部门定了性:“福报”变成“违法”


996|备受争议的“996”,终被两大部门定了性:“福报”变成“违法”
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996|备受争议的“996”,终被两大部门定了性:“福报”变成“违法”
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996|备受争议的“996”,终被两大部门定了性:“福报”变成“违法”
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2021年9月初 , 央视财经《中国美好生活大调查》栏目发布了一组数据 , 数据显示中国人每日平均休闲时间为2.82小时 。 这个数据一经发布就引起了人们的热议 , 许多人对此有切身的感受 , 尤其是那些上班族 , 只有晚上才有一点属于自己的休闲时间 。
造成国人休闲时间很短的主要原因是工作时长太长了 。 有一份数据显示 , 中国人全年的工作时长达到了2555小时 , 位居全球第一 , 所以说很多成年人不是在工作 , 就是在去工作的路上 。
如果仅仅是正常的工作 , 或者是事业单位的工作 , 是很少有这么长的工作时长的 , 主要还是因为很多人在私营单位上班 , 并且每周都在进行着996式的工作模式 , 加班现象非常严重 , 根本没有多少时间休闲 。
职场上加班现象非常普遍
脉脉发布的《2021职场人加班真相调查报告》显示 , 受访者中只有21%的人表示基本不加班 , 也就是说剩下的79%的受访者是都要加班的 , 这其中996的人占比为8% , 不过还有48%的人是灵活机动加班 , 也就是说根本不分时间 , 随时为了工作在待命 , 比996还忙 。
估计除了公司高管之外 , 没有一个职场人是愿意加班的 , 调查显示有52%的人就表示 , 永远都不会爱上加班的 , 还有62%的人认为 , 要是不加班自己就能够好好地陪伴家人了 。 不过人在职场、身不由己 , 拉勾招聘发布的《互联网行业非正常工作制民意调查报告》就显示 , 超50%的人认为加班的原因是没得选 。 所以打工人要么就继续忍受加班 , 要么就早点跳槽脱坑 。
智联招聘发布的《2021年春季西安白领跳槽指数调研报告》就显示 , 2021年春季有多达76.8%的西安白领跳槽了 。 跳槽的原因也很简单 , 有多达33.3%的人是在为公司“义务加班” , 还没有任何的补偿 , 时间长了 , 跳槽的心思就活跃了起来 。
不过一些知名企业家对打工人受不了996工作模式而抱怨甚至跳槽的行为 , 是持“批评”态度的 。
马云称996是福报 , 刘强东和贾国龙隔空回应
2019年4月份 , 马云在一次阿里内部交流活动上发言称 , 996是修来的福报 。 这话一出就引起了巨大的争议 , 网友纷纷批评马云 , 虽然随后马云紧急做出解释 , 表示任何公司都不应该也不能强制员工996 , 但时至今日网友仍然追着骂马云 。
紧接着刘强东也隔空回应马云的言论 , 刘强东表示京东永远不会强制员工“995”或者“996” , 但是京东人必须具备拼搏精神 , 混日子的人不是他的兄弟 。 刘强东的言外之意 , 网友们都懂得 , 因此刘强东也不少被网友们批评 。
到了2020年 , 西贝创始人贾国龙在某平台上直言 , 996算什么 , 西贝是715、白加黑、夜总会 。 贾国龙还解释说每周工作7天、每天15小时 , 白天加晚上 , 夜里总开会 。 这么一算起来 , 除了睡觉 , 其他时间基本都在工作中 , 这种高强度的工作模式自然也是遭到了网友们的大力批评 。
到最后就连官方也对某些企业家鼓吹的996工作模式看不过眼了 , 官方直接出手 , 给996定了性 。
两部门定性:996违法
按照法律的规定 , 劳动者应每日工作8小时 , 每周40小时 , 而996模式已经严重超时了 。 因此 , 在2021年8月26日 , 最高人民法院和人社部联合发布了《劳动人事争议典型案例(第二批)》 , 明确表示“996”严重违反法律规定 。
两个权威部门齐发声 , 效果还是不小的 , 没过几天 , 我国各大知名互联网企业就纷纷取消了大小周等加班制度 , 恢复了正常的工作制 。 不过网友们似乎并不太买账 , 很多人就表示 , 加班并不是问题 , 钱没给够才是问题 , 而且取消大小周后 , 薪水也跟着下降了 , 比如某跳动公司 , 取消大小周之后的第一个发薪日 , 员工收入就普降了17% 。
对很多职场人来说 , 多加一天班 , 就多一些收入 , 这样还房贷也就更轻松些 。 职场人的想法也不能说是错的 , 不过财政部原部长楼继伟就表示 , 推崇996的话 , 会减少就业 , 对社会不利 。 所以长远来看 , 996对大家都是不利的 。