妈妈育儿那点事儿|孕妈要慎重，怀孕后是辞职安胎还是坚持上班？这3点区别太明显( 二 ) 本文由兜妈爱叨叨原创

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3.坚持上班的孕妈生活更规律
由于在公司里呆得有点不顺心，所以琳琳一查出自己怀孕就立即辞职了。在琳琳的计划中，孕期在家的日子一定不会很无聊。
首先买几本孕产书，给宝宝好好做做胎教，其次还要学习做一些可口的孕妇餐来犒劳自己，最后，她还制定了周祥的孕期运动计划，每天按时做瑜伽和散步。
然而理想很丰满，现实很骨感，由于脱离了朝九晚五的时间限制，琳琳每天在家睡觉睡到快十点才起床。
白天睡得迟了，晚上自然不想早睡，于是熬夜追剧，运动计划也是执行了不到一周就放弃了。
这期间婆婆和妈妈轮番说她生活不规律，琳琳情绪也不好，经常冲老公发火，觉得所有人都在针对自己，于是家庭矛盾不断。

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和琳琳一样，现实生活中的很多孕妈在决定辞职的那一刻都会为自己的孕期生活做规划，然而能执行下来的非常少。
少了外在的约束，生活规律很容易就会被打破，与此同时，由于长时间和家人在一起相处，也很容易会积攒矛盾。
而怀孕后坚持上班的宝妈，由于要遵循公司的规章制度，所以一日三餐和休息都很规律，很少会熬夜，孕妈养成良好的生活习惯，也更有利于胎儿发育。

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虽然孕期坚持上班的好处不少，但在一些特定情况下，孕妈还是要以自身健康和胎儿为主，选择辞职回家安胎。
什么样的宝妈怀孕后应该选择辞职？
1.工作性质可能会对孕妇及胎儿造成伤害
①高强度的工作。例如每天工作超过八小时，常态化加班，熬夜等。
②需要长时间站立的工作。例如商场销售、促销员等。
③工作环境较为嘈杂、拥挤。例如人流量大、环境拥挤的商场，超市，会展中心等。
④工作环境有辐射。例如经常接触高辐射机器的工厂、工作场地附近有高辐射等。

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2.孕检不过关，医生建议卧床保胎
当孕妈在孕检时发现胎儿发育不是很稳定，而医生又提出了保胎的建议时，孕妈一定要遵循医嘱，以身体为重。
兜妈寄语
怀孕之后是辞职安胎还是继续上班，这要根据孕妇的实际情况来定。
在兜妈看来，如果孕妈的工作不是很繁重，体力消耗也尚可，那么完全可以在孕期兼顾工作的。
但如果孕妈的工作性质和身体状况都有不利于胎儿发育的因素，那么就要果断地选择辞职了。
你怀孕的时候是辞职安胎还是坚持上班呢？欢迎将你的想法在留言区分享给兜妈哦！
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