工人日报|富裕路上不落下一名职工【新风貌·新成效开拓创新中的工会组织

【新风貌·新成效开拓创新中的工会组织】富裕路上不落下一名职工
今年以来，青海各级工会统筹推进疫情防控和困难职工解困脱困工作安排，坚持“两手抓”“两手硬” ，最大程度降低疫情影响，集中力量推进城市困难职工解困脱困工作取得实效。
截至今年8月，该省建档城市困难职工2130户，比2016年减少40632户，解困脱困率达到95% 。
【工人日报|富裕路上不落下一名职工】 汇聚多方帮扶资源，打好组合拳
“工会不仅为我申请了廉租房，还按时发放生活救助金，让我真切感受到‘娘家人’的温暖。 ”今年42岁的西宁市公交公司二分公司驾驶员尹华患有胃癌，尽管有基本医保、大病医保以及青海省职工医疗互助保险，生活仍然困难。
西宁市总工会将尹华列为日常生活救助对象，帮助他申请了廉租房，每季度发放生活救助金。同时，通过工会常态化帮扶机制，使其家庭困境得到有效缓解。
在青海，像尹华这样的困难职工，相继得到各级党委、政府和工会的关爱，全省城市困难职工解困脱困工作在多方助力下扎实推进。
青海省委常委、省总工会主席马吉孝说：“各级工会充分运用党委政府关于困难职工解困脱困的政策，充分汇聚好党政部门和社会组织的帮扶资源，充分发挥好工会组织帮扶作用，打好‘组合拳’ ，力保在共同富裕的路上一个职工都不能掉队。 ”
“对于职工本人或家庭成员因重大疾病、工伤、职业病、残疾等导致劳动能力丧失的在档深度城市困难职工，纳入政府救助保障制度兜底。 ”青海省政府办公厅印发《关于认真做好全省城市困难职工解困脱困工作实施意见》，明确4个方面26条政策措施及牵头部门、配合部门，为做好城市困难职工解困脱困工作提供了制度保障。
据介绍，青海省财政厅每年拨付困难职工帮扶资金1500万元，送温暖资金从每年80万元增加到200万元；省人社厅提请省政府将全省最低工资标准提高到1500元／月，与省发改委等部门联合下发《关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》。
2016年以来，青海工会先后争取落实困难职工专项帮扶资金超过2.97亿元，帮助4.06万户困难职工解困脱困。其中，中央财政资金15068.23万元，省财政资金4998.86万元，地方财政资金、工会经费、企事业单位资金等9633.93万元，充分发挥了帮扶资金支撑效应。
精准识别、精准帮扶、精准发力
为进一步加强和改进解困脱困工作措施，确保解困脱困工作目标任务如期圆满完成，青海工会在精准识别、精准帮扶、精准发力上下功夫，确保解困工作解到点上、解到根上、解到家里。
“今年，我们召开西宁市、海东市、海南州总工会和部分省级产业工会约谈会，围绕‘问题导向、决战决胜’进行谈话，督促整改落实，要求各级工会干部主动与困难职工结对子，以‘钉钉子’的精神，冲着问题去，大胆创新体现各自特色、顺应职工意愿的新路子。 ”青海省总工会党组书记、常务副主席陈志忠介绍说。
青海各级工会向省总报送《城市困难职工家庭困难类别统计表》《困难职工家庭主要致困原因统计表》《城市困难职工家庭住房情况统计表》《城市困难职工家庭脱困情况统计表》等各类月报表，精准掌握困难职工的底数、主要致困原因、无房户情况和解困脱困措施落实及实效。
在做好月报工作的基础上，青海工会还建立城市困难职工解困脱困工作台账，加强日常规范工作，实行销号工作制度，做到工作任务、进展情况、预期目的准确清晰和扎实有效。
各级工会精准识别困难职工，学深吃透政策规定，注重入户调查，确保符合困难条件的全部纳入困难职工档案范围。今年初，青海省总制定实施关心关爱医务人员10项政策措施，先后投入疫情防控资金800万元，各级工会投入1800多万元。