王大侠说职场|55岁和50岁?,该怎么样判别自己多少岁退休

该怎么样区分自己能够50岁退休还是55岁退休呢?我们都知道这样的退休年龄基本上指的是女性 , 这些女性参保的是职工养老保险 , 只有参保职工养老保险的女性才具备50岁或者是55岁退休的条件 , 当然不论是50岁也好 , 还是55岁也好 , 都是法律规定的退休年龄 , 所以都是正常的一个退休年龄 。
王大侠说职场|55岁和50岁?,该怎么样判别自己多少岁退休
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那么具体自己能够多少岁退休呢?首先50岁退休的人群主要是针对于企业的在职职工 , 并且自己一直在企业单位工作 , 又是女性工人身份 , 那么这个时候完全具备50岁退休的条件 , 当然50岁退休的时候你必须要达到另外一个条件 , 就是自己累积职工养老保险的缴费年限 , 要在15周年以上这种情况下 , 才能够按照50岁的年龄来办理退休 。
除了企业在职职工之外 , 那么实际上企业在职职工还有另外一部分群体就是女性干部 , 这部分女性干部是不能够按照 , 50岁的年龄来办理退休的 , 因为退休当中有明确的规定 , 对于女性干部的退休年龄必须要达到55岁才能够办理退休 , 所以说就出现了女性的退休年龄 , 区分为50岁和55岁的年龄!
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那么还有一部分女性也就是说自己按照灵活就业形势来参保的女性 , 如果说自己灵活就业形势参保的女性 , 自己没有在企业单位工作过 , 从初始建立自己的社保账户一直到退休 , 都是按照灵活就业的形式来参保的话 , 那么这种情况下对于自身来讲 , 就只能够按照55岁的年龄来办理退休 , 因为专门针对于灵活就业女性出台了一个相关的文件 , 确定灵活就业的女性要在55岁的时候才能够办理 。
不过这个文件也并不是绝对的 , 因为有些省份根据自身的一个实际情况和自身的特点来决定 , 有些省份确实可以允许自己灵活就业的女性按照5岁的年龄来办理退休 , 比如说青海省 , 四川省西藏自治区 , 都可以在50岁的时候办理退休 。
甚至来讲有一部分灵活就业的女性 , 自己曾经是企业的下岗职工 , 并且在企业单位工作年限超过10周年或者是15周年以上 , 也就在企业单位参保 , 自己的社保待遇达到10周年或者是15周年以上 , 那么这种情况下 , 即便自己是灵活就业的身份 , 也依然可以按照50岁的年龄来办理退休享受养老金的待遇 。
王大侠说职场|55岁和50岁?,该怎么样判别自己多少岁退休
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【王大侠说职场|55岁和50岁?,该怎么样判别自己多少岁退休】所以说这个50岁退休的个人 , 除了企业在职职工的女性工人之外 , 实际上作为灵活就业的下岗女性工人 , 也是可以按照50岁的标准来办理退休 。 不过参加城乡居民养老保险的女性 , 他们就不能够按照50岁或者是55岁来办理 , 退休了 , 城乡居民养老保险不论男性还是女性 , 统一的法定退休年龄都是60周岁 , 所以说参加居民养老保险的女性 , 只能够到60岁才能够办理退休 。
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