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最近这几年 , 越来越多的毕业生开始涌向体制 , 其中不乏大量的名校高学历人才;
要知道早些年间 , 大部分毕业生们其实对考公考编并没有这么大的热情 , 他们进体制的动力更多的是来源于父母;但现如今 , 根本不用家长们开口 , 毕业生们自己就开始准备考公考编了 。 公务员、事业编也已经逐渐从一个“备选项”变成大多数毕业生的“必选项” 。
如果说前段时间“人大硕士流水线上卷烟”的事件已经在一定程度上体现了高学历人才对于体制的追逐 , 那么近期“高校硕博竞争社区干事”则又再一次印证了这一点 。
硕博竞聘社区干事 , 6人争夺1个岗位
据网络报道 , 今年武汉东湖高新区预计面向全社会招聘144名社区干事 , 招聘主要以人才引进的方式来进行 , 并对高学历人才给予了一定的政策优惠 。 硕士研究生持有中级及以上社工证即可免笔试直接进入面试 , 而博士研究生则不限专业均可直接进入面试 。
经审核之后 , 一共有24名硕博士进入了面试人员名单 。 但据招聘公告显示 , 该社区岗位一共只招收4人 , 这也就意味着平均每6人竞争1个干事岗位 。
不过 , 更令人惊讶的是这几个岗位并不是名副其实的编制岗位 。 招聘公告上给出的条件是:
本次招聘实行统招统分 , 统一使用 , 将新聘用人员分配至社区后 , 由所在街道与聘用人员签订劳动合同 , 实行合同制管理 。
说好听点是“合同工” , 说难听点就是“临时工” 。 没想到一个没有编制的岗位也会引来这么多的硕博报名 , 不少网友对此也表示很诧异 。
一部分网友认为这些硕博生应该有更好的发展方向 , 社区干事每天的工作内容无非都是一些处理邻里关系、整理材料等鸡毛蒜皮且没有技术含量的小事 , 显然硕博生在这样的岗位上的确是有些“大材小用”了;
而另外一部分网友则指出 , 在这些人员当中 , 除了19名专业对口的硕士研究生之外 , 另外5名博士研究生均是来自于其他专业 。
包括生物化学与分子生物学、材料科学与工程等专业 , 而这些专业刚好就是网上常说的生化环材”四大天坑“专业 。 或许 , 这样的现象也从侧面说明了专业对于职业选择的限制 。
高学历下沉基层或是“必然”?
但无论是人大硕士去卷烟 , 还是生科博士服务社区 , 似乎都在印证着这样一种现象:高学历人才开始下沉”基层“ , 体制也逐渐成为了硕博生的”庇护所“ 。
经常留意新闻报道的人或许会发现 , 近些年来 , 越拉越多的博士和硕士通过三支一扶、村官以及选调等形式进入基层工作 。 尤其是一些名校的选调对学生来说完全就是”香饽饽“ 。
对于这样的现象 , 笔者认为这既是社会大环境之下 , 人才发展的必然趋势 , 同时也是个人的无奈选择 。
首先 , 从社会整体的发展来看 , 随着高等教育的扩张 , 我国每年都能培养出大量的高学历人才 , 高学历人才已经不再像以前那样短缺 , 也可以说是”学历过剩“ , 从而也就导致了越来越多的高学历人才逐渐下沉到基层 , 去补充基层力量 。 未来相信会有更多的高学历人才资源流入到基层 。
其次 , 对于一部分硕博生来说 , 通过选调进入体制可以视作为职业发展的”跳板“ , 但是对于更多地硕博士来说 , 选择到基层其实也是一种无奈 , 尤其是在所学专业并不吃香的前提下 , 往往选择会更加有限。
大部分硕博生毕业之后其实更倾向于进高校做研究 , 但随着国内”内卷“不断加剧 , 能够成功进入高校并且生存下来的高学历人才本就少之又少 , 更多的硕博士往往要面对毕业找工作难的问题 。 一方面是年龄上不占优势 , 另一方面又面临着各种家庭压力 , 这也导致了越来越多的硕博生开始选择相对于更加稳定安逸的体制 。
结语
高学历硕博人才开始热衷于进体制 , 的确在一定程度上造成了教育资源浪费 , 但是从人性化的角度来看 , 这终究也只是个人选择 , 高学历人才也只是普通人 , 只要是人都得为生计发愁 , 选择稳定安逸也就没有什么对错之分 。 毕竟挣钱吃饭 , 一点都不寒碜 。
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