|在体制内已经35岁了，晋升渺茫怎么办：3个建议请结合实际来选择

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在体制内，已经35岁了，这个年龄还没有搞到一官半职，那就是一个比较尴尬的年龄了。
【|在体制内已经35岁了，晋升渺茫怎么办：3个建议请结合实际来选择】再加上你没有背景，没有资源，仕途晋升渺茫。这种情况下，还想晋升的话，难度确实有点大的。
该怎么办好呢？
建议你这样办，去试一试吧，成不成也可以落得个心安理得的。
１、放手一搏天地宽你很清楚自己的处境，你很有自知之明，你也知道自己已经35岁了，还没有机会得到晋升职务的原因。
除了你知道自己没有得到职务晋升，是没有背景、没有靠山、没人提携的原因外，其实，你对自己还没有一个全面的认识和评价。
确实，在职场上，在涉及到一个人的仕途晋升时，如果上面有人帮忙，有人指点，有人助一臂之力，肯定是求之不得的大好事。
但是，在职场上，自己的命运还是要自己去把握，自己的发展进步还是要自己去争取，自己的晋升机遇还是要自己去创造。如果把自己的仕途晋升只想寄希望于别人，自己不努力、不争取、不奋斗，这是不现实的，也是不切实际的，更是不可靠的。
这个时候，与其唉叹自己在单位晋升的希望渺茫，还不如自己奋发有为，主动去创造条件，主动去争取机会。
比如：在工作上面出彩。在你的本职工作上，多学多干多吃苦，争取成为单位的业务能手和工作骨干，能够为领导分忧、为单位解难、为同事帮忙；工作上有自己的独到之处，在单位中出类拔萃，争取得到单位领导和同事的充分肯定和称赞，为自己的进步打下一个良好的基础。
又如：主动建立人脉关系。除了努力干好工作外，平时主动与单位领导和同事保持良好的工作关系，主动与领导接近，适当的时候多跟领导走动，多向领导汇报工作和思想，在领导的心目中留下一个好的印象。
只要你在工作中能力过人，成绩突出；只要你平时与单位领导、同事关系融洽；只要你平时做一个有心人，即使你已经35岁了，也还是有晋升的机会的。晋升与否，其实全在于你自己。
２、佛系心态享清闲当你已经35岁了，还没有晋升的机会，还是一个普普通通的科员时，除了自己在工作和人脉上放手一搏外，如果还不能如你所愿，那么，也可以转变观念，把自己得不到的功名利禄学会放下。
学会放下，就是放下对职场仕途发展的执念。当你觉得自己在仕途晋升已经不可能时，最好的办法，就是顺其自然，不要因为求之不得而放不下，更不要自寻烦恼。
学会放下，就要放下不切实际的期待。对自己是否能够晋升，看淡一点、看开一点、看透一点，不念兹在兹、不牵挂于心、不计较得失。俗话说得好：命里有时终须有，命里无时莫强求。
学会放下，就是把自己的注意力放在快乐工作上。因为工作是你的生活之源，工作是你在社会上的立足之本，工作是你实现自身价值的平台。所以，踏实工作、快乐工作、干好本职，是你应尽的责任和义务。
学会放下，就是平平淡淡过好每一天。可以在做好工作的前提下，学点业余爱好，做点副业增加经济收入。这样可以转移自己的注意力，充实自己的生活。也不用总是纠结个人的仕途进步、计较职场上的不公平，哀叹自己的机遇不好、时运不济。更不能怨天尤人、怨声载道。
学会放下，也不是意志消沉，自暴自弃，妄自菲薄。而是学会认输，学会转弯，学会变通。不要不撞南墙不回头，一条道儿走到黑。要知道，世界上没有十全十美的人，也没有完美无缺的事。因此，放下，就是放松自己的心情，减轻自己的思想压力。其实，即使你有压力，也是自找的。
学会放下，就是主动放弃自己得不到的东西，就是为了更好地前行，更快乐地工作，更愉快地生活。
３、跳出圈子自己干当你面对自己35岁了，在仕途上晋升看不到希望时，当你真正地厌倦了现在的工作时，你也可以慎重地考虑一下，看能不能选择辞职，让自己的职场生涯从头再来。